ON - 2023 Programme de leadership des diplômés en services extérieurs - Volet général
à Toronto, ON

Toronto, ON
Étudiant / Stage
Étudiant
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Numéro de concours: 391191
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 391191 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

L'équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d'installation et de réparation qui soient et en assurant l'entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d'affaires.

Comment le programme fonctionne :

 Jusqu'à 25 mois, vous aurez la chance de faire du réseautage, de développer votre carrière et d'approfondir votre compréhension des Services extérieurs de Bell. Vous effectuerez jusqu'à trois rotations au cours desquelles vous apprendrez comment nous planifions nos opérations, dirigeons des projets stratégiques et améliorons nos processus - tout cela au service de notre clientèle ! 

Vos rotations vous permettront d'en apprendre le plus possible sur les Services extérieurs en rejoignant secteurs clés de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe comptant jusqu'à 25 employé·e·s syndiqués non gestionnaires afin d'améliorer vos compétences en leadership ! Cela peut sembler intimidant, mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul·e dans ce rôle. Vous pouvez compter sur :

  • Un énorme système de soutien : Un programme de mentorat de la part de la direction, Grad Buddy, Grad alumni avec qui vous pouvez vous connecter, partager, apprendre et vous amuser !
  • Une équipe de direction qui vous soutiendra et avec laquelle vous travaillerez en réseau.
  • De nombreuses opportunités d'apprentissage pour vous aider à exceller dans vos rôles.
  • Un processus de sélection pour les rotations basé sur vos intérêts, vos compétences et les opportunités commerciales !

Continuez à lire si :

  • Vous vous intéressez à la gestion des opérations et à l'analyse des données.
  • Vous voulez explorer un large choix de domaines pour trouver votre niche.
  • Vous apprenez vite, vous êtes dynamique et vous vous adaptez au changement, et vous n'avez pas peur de l'ambiguïté.
  • Vous voyez dans la direction d'une équipe d'employé·e·s syndiqués l'occasion de développer vos compétences en leadership !
  • Vous êtes intéressé·e à conduire le changement et à relever de nouveaux défis.
  • Vous voulez développer et appliquer vos compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de leadership à des défis réels, en contact avec la clientèle.

Où vont nos diplômé·e·s chez Bell après ce programme ?

  • Gestion des opérations
  • Planification stratégique
  • Analyste / Intelligence d'affaires
  • Réalisation de projets / Gestion de programmes
  • Gestion du personnel
  • Optimisation des processus
  • Analyse des effectifs
  • Communications et gestion du changement
  • Gestion des contrats et des fournisseurs
  • Spécialiste de la qualité et du service
  • Formation et développement

Veuillez postuler si :

  • Vous êtes en train d'obtenir un diplôme de baccalauréat qui sera délivré d'ici août 2023 ou vous avez obtenu votre diplôme au plus tôt en 2021.
  • Ou, vous êtes en train de terminer un Master, vous obtiendrez votre diplôme d'ici août 2023, et vous disposez d'un an maximum entre la fin de votre Bachelor et l'inscription à votre programme de Master
  • Vous avez de la curiosité, vous êtes capable de vous motiver et vous avez la passion de l'apprentissage de nouvelles compétence
  • Vous avez de solides compétences analytiques et un esprit stratégique
  • Vous êtes reconnu·e pour votre leadership ; vous avez le sens du contact et de la communication
  • Vous avez de l'expérience dans des activités de type gestion d'équipe (ex. : encadrement d'une équipe sportive, direction d'un club ou d'un comité, gestion d'un restaurant ou d'un magasin, etc.)
  • Vous êtes à l'aise de travailler dans différents endroits de la région du Grand Toronto, de Montréal ou du Canada atlantique
  • Vous avez un permis de conduire valide et permanent (classe G en Ontario ou classe 5 au Québec)
  • Si vous avez des connaissances ou de l'expérience dans des environnements syndiqués, c'est un atout !

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
jeunes diplômés 
Niveau du poste :
CC2 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Nom du contact : 
Date limite pour postuler :
2022-10-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

Veuillez prendre note que vous devrez peut-être soumettre votre cote actuelle d'évaluation du rendement au cadre embaucheur pendant le processus de recrutement.
 

établi : Canada, ON, Toronto

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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