QC - 2023 Bell Média Programmes de leadership des nouveaux diplômés
à Montreal, QC

Montreal, QC
Étudiant / Stage
Étudiant
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Numéro de concours: 390875
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 390875 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Le programme de Bell Média, qui fait partie du Programme de leadership des nouveaux diplômés de Bell, offre une expérience inégalée pour s'initier au monde des médias. Les nouveaux diplômés de Bell Média auront l'occasion d'apprendre en situation de travail dans tous les secteurs liés à la production média, notamment les nouvelles, le divertissement, la radio et les sports, tout en améliorant leur compréhension de la programmation, des médias numériques, de la vente, des connaissances stratégiques et des services de marketing. L'objectif de Bell est de recruter et de former la prochaine génération de leaders grâce à l'apprentissage pratique. Ne ratez donc pas cette occasion d'acquérir d'excellentes connaissances sur tous les aspects des médias.
Nous sommes à la recherche de personnes créatives qui :

  • Sont passionnées par la télévision, la radio et les médias numériques ;
  • Ont un intérêt notable pour l'évolution constante des médias ;
  • Adorent créer un contenu captivant pour les auditoires ;
  • Ont un solide sens de l'analyse et un excellent esprit critique ;
  • Performent dans des environnements axés sur la collaboration.

 
Fonctionnement du programme
Le Programme de leadership des nouveaux diplômés de Bell Média repose sur quatre piliers: Mettre en œuvre, mettre en marché, monétiser et mesurer. Vous aurez l'occasion de découvrir différentes facettes de Bell Média sur une période de 24 à 30 mois. Vous occuperez des postes par rotation dans les équipes Programmation et Production télé et radio, Marketing et Médias numériques, ainsi que dans nos équipes Ventes de publicité et de médias, et dans nos équipes Gestion des revenus et Stratégie et Insights. Ce programme vous aidera à acquérir de solides connaissances sur tous les aspects de Bell Média et vous donnera l'expérience requise pour faire partie de la prochaine génération de leaders de l'entreprise.
Voici un aperçu de ce qui vous attend :

  • Production de contenu télé, radio et numérique.
  • Collaboration à la diffusion d'émissions et d'événements en direct.
  • Création de contenu et de reportages spéciaux.
  • Rédaction de scripts publicitaires.
  • Participation au processus de vente complet.
  • Évaluation de notre rendement et élaboration d'idées afin de demeurer la première entreprise de médias au Canada.
  • Et tellement plus encore!

 
Pourquoi se joindre à nous?

  • Pour vous épanouir au sein de la première entreprise canadienne de services multimédias, qui possède des actifs dans les secteurs de la télévision, de la radio, de la publicité extérieure et des médias numériques.
  • Pour découvrir tous les aspects de l'industrie des médias en travaillant avec des experts dans le domaine.
  • Pour avoir l'occasion de réseauter avec des leaders du secteur des médias.
  • Pour créer du contenu destiné à toutes les plateformes de Bell Média qui captivera les auditoires partout au Canada.
  • Pour comprendre les répercussions de la technologie numérique sur les médias.

 
Faits saillants :

  • Apprentissage des pratiques exemplaires des leaders de l'industrie des médias.
  • Exploration des différents aspects des médias grâce au travail en rotation dans les domaines du divertissement, des actualités, de la radio et des sports.
  • Création de contenu et contribution à la réussite de l'entreprise grâce à la production de contenu diffusé à l'antenne.

 
Compétences requises :

  • Diplôme universitaire ou collégial en arts des médias, de la radio et de la télévision, en journalisme et gestion des affaires médiatiques, ou tout autre équivalent ;
  • Réussite avérée en gestion de projets et de priorités multiples ;
  • Compréhension et passion avérées de la programmation média, de même que du contenu des domaines du divertissement, des sports, des actualités, de la radio et de la culture populaire ;
  • Capacité de générer des idées novatrices qui créent la tendance au lieu de la suivre ;
  • Compétences exceptionnelles en rédaction, en vérification de script et en communication verbale ;
  • Capacité d'exceller dans la direction et l'exécution simultanée de plusieurs projets dans un environnement trépidant, qui exige une créativité avant-gardiste ainsi qu'une aptitude à composer avec des échéanciers serrés ;
  • Motivation et capacités de mener de front plusieurs tâches et de travailler efficacement avec autrui ;
  • Habileté hors du commun avec les médias sociaux ;
  • Les rôles dans ce programme au Québec impliquent de servir des clients et/ou des clients internes en anglais et en français, de travailler sur des projets de niveau national et de collaborer avec des équipes dans les régions anglophones et francophones du Canada. La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour les rôles de ce programme au Québec.

 
Directives pour postuler :

  • Posez votre candidature sur la page Carrières pour étudiants de Bell Média.
  • Vous devez soumettre les documents suivants :
    • une lettre de présentation et votre curriculum vitæ.
    • une copie de votre plus récent relevé de notes (non officiel accepté).

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
jeunes diplômés 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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