Gestionnaire de produit principal, plateformes vidéo
à Montreal, QC

Montreal, QC
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 387755
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 387755 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

L'équipe Bell Média Numérique s'emploie à créer des expériences numériques riches et captivantes pour ses auditoires et veille à ce que les Canadiens puissent continuer à se connecter, s'informer et se divertir alors que les technologies évoluent à la vitesse de l'éclair. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de guider quelques-unes des marques de divertissement les mieux connues au pays tout au long de leur transformation numérique.

À propos de l'équipe :

L'équipe de Bell Média est un bel exemple de la passion qu'a Bell pour la création de contenu. Elle possède des actifs de premier plan dans les secteurs des médias numériques, de la télévision, de la radio et de la publicité extérieure. Nous sommes à la recherche d'esprits novateurs qui prônent le travail d'équipe et qui sont prêts à faire leur marque, tout en travaillant avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs d'activité. Chez Bell, tout le monde a sa place. Nous prônons la diversité d'origines, d'expériences et d'idées, car nous pensons que des perspectives différentes créent une culture de travail plus dynamique et mènent à de meilleurs résultats.

Description du poste :

À titre de membre de l'équipe Bell Média, vous serez chargé de gérer des produits vidéo et de créer une stratégie visant à déterminer les méthodes de distribution, les lecteurs, les applications et les technologies permettant le mieux de répondre aux besoins des clients et de concrétiser de nouvelles occasions d'affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Conception et Gestion des produits, afin d'offrir des expériences vidéo exceptionnelles aux consommateurs, tout en atteignant les principaux objectifs d'affaires et techniques.

Une journée dans la vie d'un gestionnaire de produit :

Il n'existe pas vraiment de journée type dans la vie d'un gestionnaire de produit au sein de Bell Média. Vous aurez des responsabilités principales à assumer, notamment la stratégie, la recherche, l'élaboration d'un plan directeur, l'analyse, la communication et la performance des produits. Vous jouez un rôle stratégique quand vient le temps d'assurer la croissance de l'auditoire et de le mobiliser dans le domaine numérique, en plus d'offrir la meilleure expérience utilisateur tout en travaillant avec l'équipe Marketing dans le cadre de la stratégie d'acquisition de clientèle. Vous êtes chargé de définir votre journée optimale en réfléchissant de façon globale à votre rôle, et à la façon dont vous pouvez offrir la meilleure valeur à l'entreprise et à vos clients. Pour collaborer, nos équipes utilisent des outils, comme Jira, Confluence, Slack et Webex. Bien qu'il s'agisse d'un environnement trépidant, c'est ce qui rend cet emploi si dynamique!

Principales responsabilités :

  • Définir et communiquer clairement la vision et les objectifs des plateformes vidéo de Bell Média, ainsi que le rôle qu'elles jouent dans l'exécution de la stratégie numérique globale.
  • Fournir des renseignements stratégiques sur l'environnement des lecteurs vidéo à l'échelle de l'industrie, et bien comprendre les tendances actuelles et les occasions axées sur la vidéo en ce qui a trait à Bell Média.
  • Encourager l'innovation afin de proposer des produits vidéo attrayants et de qualité supérieure, des publicités innovantes et des lecteurs vidéo qui offrent une expérience utilisateur exceptionnelle.
  • Diriger une équipe multidisciplinaire composée de gestionnaires de produit, d'ingénieurs, de développeurs, de membres de l'équipe Expérience utilisateur, de chefs de mêlée et de responsables de produits, sous une structure hiérarchique directe et indirecte, pour toutes les initiatives liées à la vidéo.
  • Agir à titre de principal intermédiaire pour obtenir l'adhésion des intervenants et communiquer les besoins à l'équipe chargée du développement.
  • Piloter le processus de planification dynamique et collaborative en établissant l'ordre de priorité des tâches à accomplir.

Si vous…

  • Êtes une personne très dynamique, motivée et dotée d'une attitude positive et d'un esprit d'entreprise
  • Êtes passionné par l'expérience vidéo de premier plan et l'amélioration des façons grâce auxquelles les consommateurs regardent le contenu et interagissent avec celui-ci
  • Êtes tenace et utilisez une approche créative pour atteindre les objectifs
  • Possédez un fort esprit d'équipe et suffisamment de confiance en soi pour remettre en question les problèmes et transmettre ceux-ci aux échelons supérieurs au besoin
  • Comptez une expérience de travail en gestion de produit et avec des parties externes aux fins de conception et de développement de solutions technologiques
  • Avez la capacité d'interagir avec des intervenants à tous les niveaux, des aptitudes en leadership et en communication exceptionnelles, la capacité de diriger des rencontres avec les représentants du client et d'influencer les décisions de conception en matière de propositions
  • Et, de plus, maîtrisez l'intégration continue et le développement continu (un atout)

... nous serions ravis d'évaluer votre candidature!

Offres de Bell :

  • Une occasion d'apprendre, de croître, de perfectionner vos compétences et de mettre en pratique vos meilleures idées pour avoir une influence positive
  • Un environnement de travail moderne et agile au sein duquel tout le monde a sa place, et qui favorise la créativité et la collaboration avec vos collègues
  • Un environnement inclusif mis de l'avant grâce à nos initiatives de mieux-être en milieu de travail, y compris nos programmes novateurs en santé mentale, et la façon dont nous valorisons la diversité au sein de notre effectif
  • Une occasion d'améliorer vos compétences et de prospérer dans un monde numérique en évolution
  • Un profil de travail mobile qui vous permet de travailler à domicile de deux à trois jours par semaine
  • Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, y compris une couverture illimitée pour les services de soutien en santé mentale, comme des psychologues agréés, des psychothérapeutes, des thérapeutes familiaux, des conseillers de couple et des travailleurs sociaux

#talent #tech #indeed #LI-JW1 #LI-Hybrid

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-09-30

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].


établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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