Coordonnateur ou coordonnatrice non clinique en soins infirmiers
à Bathurst, NB

Bathurst, NB
52 936 $ - 74 048 $ / année
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Numéro de concours: 6-20524 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst

ÉTABLISSEMENT : À déterminer (Péninsule acadienne)

SERVICE : Administration des soins infirmiers

CLASSIFICATION : Coordonnateur ou coordonnatrice non clinique en soins infirmiers

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le travail consiste à assister le gestionnaire dans la gestion des services en assumant des tâches administratives. Le coordonnateur administratif travaillera en collaboration avec un groupe de gestionnaires pour assurer les tâches non cliniques.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent;
  • Aptitudes en leadership et en communication tant à l'oral qu'à l'écrit, fortes aptitudes interpersonnelles et capacité d'agir comme agente de changement;
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes et de conflits et pour la gestion du temps;
  • Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

 La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

NOTE :

  1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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