Professionnel(le) de l'information sur la santé 2 (HP02)
à Moncton, NB

Moncton, NB
25,45 $ - 31,12 $ / heure
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Numéro de concours: 1-18526 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Archives médicales

CLASSIFICATION : Professionnel(le)s de l'information sur la santé 2 (HP02)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :  Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heure - du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorité du gestionnaire de l'Accueil, de l'Admission et des Archives cliniques, le ou la titulaire du poste effectue toutes les tâches techniques de niveau avancé qui se rapportent à la gestion, au codage, au traitement, à l'accès et à la protection de l'information contenue dans le dossier de santé.

EXIGENCES :

  • Réussite de l'examen d'agrément national de l'Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACIDS) / certificat valide de l'ACIDS et membre en règle de l'ACIDS;
  • Réussite d'un programme de gestion de l'information sur la santé reconnu par l'Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACIDS);
  • Compétences informatiques, plus précisément en ce qui a trait au système Meditech, aux logiciels Microsoft Office (Word, Excel) et à 3M;
  • Connaissance des lois et des règlements relatifs à la divulgation de renseignements;
  • Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des procédés anatomiques, pharmacologiques, médicaux et chirurgicaux;
  • Capacité d'établir des priorités et bon sens de l'organisation;
  • Bon jugement et capacité de résoudre des problèmes;
  • Disponibilité à se déplacer à l'intérieur du territoire du Réseau de santé Vitalité au sein de la zone désignée;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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