Conseiller(ère) thérapeute agréé(e) LC01
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Richibucto, NB | Richibouctou, NB
33,02 $ - 39,78 $ / heure
Enregistrer pour plus tard
Numéro de concours: 1-19837 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS 

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre de Santé mentale communautaire - Richibucto

SERVICE : Centre de Santé mentale communautaire /Soins de santé primaire

CLASSIFICATION : Conseiller(ère) thérapeute agréé(e) LC01

STATUT : Occasionnel

ETP : 0.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures – du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s'agit d'un travail de soutien professionnel de nature clinique dans les domaines du counseling. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, le titulaire évalue les clients qui présentent des problèmes légers à modérés en santé mentale et/ou d'usage de substances en utilisant diverses méthodes et techniques pour fournir des soins centrés sur la personne et la famille. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des programmes et des services destinés aux individus, aux couples, aux familles et à la collectivité et facilite les soins en référant vers d'autres services ou activités, y compris dans la communauté.

EXIGENCES :

  • Membre en règle du Collège des conseillers et conseillères thérapeutes du Nouveau-Brunswick (CCTNB);
  • Maîtrise d'une université dans un domaine prescrit par le conseil d'administration du Collège des conseillers et conseillères thérapeutes agréés du Nouveau-Brunswick;
  • Aptitudes reconnues à développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les clients, leur famille, les collègues, les autres partenaires et organismes, ainsi que le public;
  • Capacité à développer et mettre en œuvre des plans d'intervention appropriés en fonction des besoins identifiés;
  • Connaissance des divers outils d'évaluation;
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit;
  • Capacité démontrée à être impartial et ouvert d'esprit;
  • Connaissance pratique de la prestation de programmes de soins de santé primaire, des services communautaires ainsi que des services en matière de consommation de substances et de santé mentale;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Enregistrer pour plus tard

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

Montre tout


Visitez l'employeur