Médecin du travail
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie-Sheila, NB
1 848 $ - 2 018 $ / semaine
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Numéro de concours: V-19531 EXT(2)
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : À déterminer

ÉTABLISSEMENT : À déterminer

SERVICE : Ressources humaines

CLASSIFICATION : Médecin du travail 

STATUT : Permanent à temps partiel 

ETP : 0,5

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Juillet 2022

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures – du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le médecin du travail du Réseau de santé Vitalité offre un soutien médical en vue d'améliorer l'assiduité au sein du Réseau et il donne des conseils pour soutenir les programmes de santé et sécurité au travail.

En collaboration avec l'équipe des ressources humaines et le gestionnaire régional – Santé, Sécurité et Mieux-être au travail, le médecin du travail veille à la cohérence et à l'harmonisation des programmes et des pratiques dans l'ensemble du Réseau tout en faisant la promotion d'un milieu de travail inclusif sans discrimination à l'endroit des travailleurs de la santé qui ont des problèmes de santé.

EXIGENCES :

  • Permis d'exercice au Nouveau-Brunswick et privilèges au sein du Réseau;
  • Formation et accréditation de la Commission canadienne de la médecine du travail (CBOM ou Canadian Board of Occupational Medicine) ou volonté de les obtenir;
  • Expérience et expertise en santé au travail et dans les programmes de gestion de l'assiduité considérées comme un atout;
  • Expérience et expertise en contrôle des infections/maladies infectieuses;
  • Respect des normes, des politiques et des procédures du Réseau;
  • Niveau élevé de compétences en relations interpersonnelles et en communication;
  • Aptitudes pour la revue du travail clinique d'autres intervenants en fonction des normes professionnelles et des lignes directrices de pratique clinique;
  • Capacité de travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire;
  • Excellente pensée critique et excellentes compétences en raisonnement et en prise de décisions;
  • Capacité de répondre aux situations urgentes et de s'adapter au changement et aux situations stressantes;
  • Capacité de se déplacer dans la région ou le secteur de responsabilité au besoin;
  • Participation à des formations professionnelles en médecine du travail;
  • Participation à des rencontres conjointes des régies régionales de la santé concernant l'harmonisation des meilleures pratiques en santé au travail;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
    La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. 

NOTES :

  1. Le salaire varie en fonction de l'échelle salariale des médecins du Nouveau-Brunswick. 
  •  Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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