NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM
ZONE : Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont
SERVICE : Thérapie respiratoire
CLASSIFICATION : Thérapeute respiratoire - 2 (RT02)
STATUT : Occasionnel
ETP : 0,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 et 12 heures - Rotation
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Responsable des aspects cliniques et techniques en thérapie respiratoire en ce qui a trait aux diagnostics, aux traitements et à la surveillance des patients atteints de problèmes respiratoires et/ou sous anesthésie lors de procédures chirurgicales. Assignation selon les besoins dans les différents secteurs reliés à la thérapie respiratoire. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
EXIGENCES :
- Membre de l'Association des thérapeutes respiratoires du N.-B. (ATRNB);
- Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
- Aptitudes reconnues dans l'élaboration d'un plan de traitement et de thérapie en collaboration avec le patient, ses proches et l'équipe interdisciplinaire;
- Réussite de la formation MPOC selon les échéanciers fixés;
- Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
- Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
- Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant;
- Connaissance pratique en informatique;
- Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissance;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
NOTE :
1. Le/la candidat(e) peut être demandé de se déplacer dans d'autres établissements de la zone.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.