Analyste D'affaires TI
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie-Sheila, NB
52 936 $ - 74 048 $ / année
Enregistrer pour plus tard
Numéro de concours: V-19460 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : À déterminer

ÉTABLISSEMENT : À déterminer

SERVICE : Santé numérique

CLASSIFICATION : Analyste D'affaires TI

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Juin 2022

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures – du lundi au vendredi
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du Directeur Santé numérique, Innovation et Intelligence artificielle, le titulaire de ce poste aura pour mandat d'analyser les besoins d'affaires TI de l'organisation. Il étudiera le contexte, évaluera les enjeux, les risques, les impacts, il élaborera des études comparatives afin de s'assurer de proposer des solutions informatiques répondant aux besoins d'affaires TI en cohérence avec les orientations stratégiques et technologiques organisationnelles. Pour réaliser ses tâches, il devra établir un lien de communication et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services informatiques (SNB), les utilisateurs et les fournisseurs, afin de s'assurer de répondre efficacement aux besoins.

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en informatique ou dans une discipline connexe, ou une solide combinaison d'études et d'expérience
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 2 ans dans le rôle d'analyste de projets d'affaires TI,
  • Maîtriser les méthodes d'analyse et de validation des besoins liés à des initiatives de projets;
  • Maîtriser les concepts et les techniques de modélisation des processus et des cas d'utilisation (exemple : BPMN);
  • Maîtriser les techniques d'évaluation des coûts et efforts des projets, des flux de processus, des rapports de suivi et de documentation des anomalies;
  • Être en mesure de gérer les demandes de changements, déterminer les impacts et les risques;
  • Effectuer la gestion des processus d'assurance qualité;
  • Connaissance des concepts liés aux systèmes d'information et à leur environnement;
  • Connaissance des concepts d'interopérabilité des systèmes;
  • Connaissance des systèmes du réseau de santé;
  • Connaissance des approches et outils de gestion de projets,
  • Connaissance du BABOK ou une formation/certification en analyse d'affaires sera considérée comme un atout;
  • Posséder une certification reconnue dans le domaine des technologies de l'information ou de la gestion de projet sera considéré comme un atout.
  • Capacité de comprendre les besoins des utilisateurs et leurs impacts sur l'environnement TI;
  • Tolérance à l'ambiguïté;
  • Être orienté à la résolution de problèmes
  • Avoir une attention particulière pour les détails;
  • Savoir s'adapter facilement et gérer plusieurs projets à la fois;
  • Fortes aptitudes en gestion, planification, négociation et résolution de problèmes ;
  • Fortes aptitudes pour la communication et la rédaction dans les deux langues officielles ;
  • Capacité à mobiliser et diriger des groupes de discussion et de travail ;
  • Avoir des capacités en gestion du changement organisationnel ;
  • Capacité éprouvée à vulgariser et à adapter le niveau d'information technique à son auditoire ;
  • Bonnes aptitudes pour l'analyse et pour la recherche de solutions créatives et stratégiques ;
  • Capacité à gérer des projets complexes avec des équipes multidisciplinaires ;
  • Faire preuve d'initiative et de leadership ;
  • Être fonctionnel dans les deux langues officielles tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.


La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

  1.  
  •  Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Enregistrer pour plus tard

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

Montre tout


Visitez l'employeur