Analyste média, analytique, Bell Média, Temporaire
à Montreal, QC

Montreal, QC
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 374151
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 374151 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Aperçu:

L'industrie des médias est en constante évolution. L'équipe Stratégie & Insights de Bell Média est à la recherche d'une personne avant-gardiste capable d'appliquer ses compétences analytiques et créatives pour promouvoir nos plateformes numériques et traditionnelles uniques. Cette personne doit démontrer une grande capacité à transformer diverses informations et données en informations convaincantes pour l'équipe de vente. Le candidat sélectionné doit également avoir de solides compétences en rédaction et en présentation.

Dans ce rôle, vous allez :

  • Soutenir les équipes de vente TV, Radio, Affichage et Numérique à :
    • Évaluer et comprendre les besoins et les défis de leurs clients (grandes agences et annonceurs nationaux et régionaux)
    • Trouver les informations et les données les plus pertinentes et comment Bell Média peut le mieux répondre à ces besoins
    • Convertir ces informations en argumentaires efficaces et aider les équipes de vente à les présenter de manière claire et convaincante
  • Tirer parti d'une variété d'outils et de bases de données, y compris des ressources primaires et tierces
  • Préparer des présentations et des rapports en fonction des nouvelles informations et des résultats d'études
  • Suivre et analyser les données existantes et émergentes, pour identifier les tendances de consommation de contenu et de revenus dans l'industrie des médias.

Qualifications/compétences recherchées:

  • Diplôme universitaire en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Expérience dans les médias, la recherche marketing, ou la vente de médias
  • Bonne connaissance des outils et des données de mesure des médias tels que Numeris, Infosys, comScore et Adobe Analytics

Compétences & habiletés:

  • Capable d'évaluer, de comprendre et d'interpréter des données en prenant des informations complexes et en les transformant en une histoire claire et convaincante.
  • Connaissance avancée d'Excel (pivots, formules et macros) et PowerPoint
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Passionné par les médias, la publicité et les données
  • Curieux et créatif, avec un sens de l'initiative et de la débrouillardise 
  • Organisé avec la capacité d'identifier les priorités et gérer plusieurs tâches simultanément 
  • Démontre une attitude positive, même sous pression

#LI-GM #talent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé temporaire - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-21 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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