Secrétaire administrative
à Moncton, NB

Moncton, NB
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Numéro de concours: 1-17795 EXT
Affiché: 09 mai 2022
Numéro de compétition: 1-17795 EXT
Salaire:
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué
ZONE : Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont
SERVICE : Administration des soins infirmiers
CLASSIFICATION : Secrétaire administrative
STATUT : Temporaire à temps plein (approximativement 8 mois)
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Février 2022
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures - Lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Assumer la responsabilité de soutien administratif pour la directrice principal en soins infirmiers et pratique professionnel ainsi que pour les Soins infirmiers de la zone 1B. Assurer une organisation adéquate du bureau. Offrir des services de manière professionnelle.
EXIGENCES :
  • Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (D.E.G.);
  • Formation postsecondaire en secrétariat de bureau d'une durée minimale d'un an;
  • Cinq années d'expérience dans un poste équivalent ou connexe;
  • Capacité de bien rédiger en français et en anglais;
  • Capacité de prendre de bonnes décisions et de faire preuve d'initiative;
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Access, Excel, Outlook);
  • Aptitudes reconnues pour l'exécution rapide des tâches assignées;
  • Capacité de planifier, d'organiser et de prioriser les tâches de façon efficace;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
NOTE :
  • Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
    • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
    • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
    • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
    • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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    site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr
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    À propos Réseau de santé Vitalité - Vitalité Health Network

    Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

    Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

    Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

    Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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