Gestionnaire de produit, services mobiles 5G - Montréal, Toronto, Halifax ou Calgary
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Toronto, ON | Montreal, QC
Temps plein - permanent
Expérimenté
Enregistrer pour plus tard
Numéro de concours: 346651

Code de demande: 346651 

** REMARQUE **
Nous sommes ouverts aux candidats qui sont basés ou peuvent travailler à partir des endroits suivants :

Montréal, Toronto, Halifax ou Calgary

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 


L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

À propos de nous :

Nous sommes à la recherche de personnes axées sur la transformation et l'innovation pour résoudre des problèmes et nous aider à façonner l'avenir des services aux entreprises et aux clients de la 5G. En exploitant la puissance de la technologie 5G pour favoriser la transformation numérique des entreprises et satisfaire les consommateurs par de nouveaux services, vous aurez l'occasion unique de créer de nouveaux produits et solutions sans fil de base qui tireront parti de la gamme de services de Bell.

Bell investit dans des programmes officiels de développement de carrière et de perfectionnement qui aident les membres de notre équipe à devenir des leaders plus efficaces et plus confiants. Bell offre d'importantes occasions à sa prochaine génération de leaders en investissant dans des programmes destinés aux nouveaux diplômés. En accordant une attention particulière aux jeunes talents, nous veillons à ce que nos futurs leaders disposent de tous les outils et toutes les ressources nécessaires pour réussir dans le milieu de travail.

Êtes-vous prêt à accélérer votre développement de carrière en vous exposant aux technologies de pointe et aux membres de l'équipe collaboratifs de calibre mondial déterminés à créer un monde prospère et plus connecté?

Description du poste :

Le poste de gestionnaire de produit est idéal pour un gestionnaire de produit axé sur le client qui possède une expérience avérée en livraison de solutions transformatrices. Les possibilités de carrière dans la 5G sont offertes dans les secteurs des solutions d'affaires pour grande entreprise, de l'IdO pour les consommateurs, des jeux et de la réalité étendue (XR), des communications, du développement des affaires, des partenariats de l'industrie et de la sécurité publique.

Vous dirigerez, apprendrez et contribuerez en collaborant avec des collègues multidisciplinaires dans de nombreux domaines, y compris la technologie réseau, l'exploitation client, le marketing et les TI, afin d'accélérer le leadership de Bell en matière de produits 5G. Vous favoriserez la création de nouveaux produits novateurs qui amélioreront également la façon dont nos clients utilisent les services et le contenu de Bell.

En tant que membre de l'équipe Produits de Bell Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses unités de Bell (c.-à-d. Bell Marchés Affaires) afin de créer des actifs inégalés qui constituent une solide gamme de produits 5G. Il s'agit d'un moment particulièrement stimulant, car Bell investit vigoureusement dans le plus important projet d'accélération des investissements de ses 141 années d'histoire.

Connaissance des télécommunications, des médias, des applications numériques, de l'IdO et de la réalité étendue (XR), un atout.

Responsabilités :

  • Développer des produits, y compris la création d'exigences relatives aux produits et la conception.
  • Effectuer des études de marché et préparer des dossiers commerciaux qui justifient l'investissement dans des produits.
  • Diriger des mandats multidisciplinaires à toutes les étapes de l'idéation, du financement, de la conception et de l'exécution afin d'offrir des services complexes axés sur le client dans le respect des délais et du budget.
  • Déterminer des stratégies de lancement et le soutien offert après le lancement; produire des rapports et des analyses ; l'expérience client sera d'ailleurs au cœur de toutes les activités.
  • Établir une collaboration et des partenariats entre les domaines.
  • Établir efficacement des relations, notamment avec des partenaires externes, afin d'exécuter de nouveaux services 5G.
  • Gérer le développement et les lancements de produits avec les groupes multidisciplinaires internes.
  • Élaborer des rapports sur les objectifs afin de faire le suivi et l'analyse du rendement des produits. 

Compétences et habiletés recommandées :

Résolution de problèmes et esprit d'analyse :

  • Aptitudes reconnues pour la résolution analytique de problèmes et la communication de nouveaux modèles d'affaires auprès d'intervenants dans des circonstances ambiguës.
  • Conception de modèles et scénarios pour l'établissement des prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le rendement.

Orientation client :

  • Attachement sans relâche à offrir la meilleure expérience client possible.
  • Surveillance de manière proactive du rendement du produit et de la disponibilité du service en faisant passer les intérêts du client en premier.

Impact et influence :

  • Capacité de motiver ses intervenants en faisant la promotion de son leadership éclairé; capacité de s'investir pour soutenir l'élimination de cloisons.
  • Esprit d'entrepreneuriat et persévérance; capacité à mener à bien les tâches pour stimuler l'innovation.
  • Motivation personnelle et aisance à diriger d'autres participants dans le cadre d'ateliers et d'autres processus multidisciplinaires.

Communication interactive :

  • Excellentes aptitudes pour la réalisation de présentations afin de communiquer clairement et efficacement avec tous les services et les partenaires externes.

Quel genre de personnes recherchons-nous?

  • Nouveaux diplômés (diplômes de premier et de deuxième cycle) en administration des affaires, en informatique, en ingénierie, en mathématiques et plus encore. Nos consommateurs et clients d'affaires de la 5G sont diversifiés et dynamiques; c'est l'occasion pour vous de démontrer de quelle façon votre expérience scolaire ou professionnelle, combinée à vos compétences en leadership, aidera Bell à livrer de nouvelles technologies 5G.
  • Connaissance pratique des produits de télécommunications et des besoins des clients de prochaine génération (lecture en continu, médias sociaux, nuage, 5G, logiciel-service, etc.)
  • Excellente maîtrise des applications Excel, PowerPoint, Word et d'autres plateformes numériques de communication virtuelle (Jira, Miro, Slack, etc.)

#talent

#tech

#indeed

#LI-JW1

#LI-Hybrid

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2022-05-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres
Enregistrer pour plus tard

À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

Visitez l'employeur