Conseiller/conseillère en intégration communautaire (3013)
à Moncton, NB

Moncton, NB
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Numéro de concours: 1-17150 EXT
Affiché: 01 déc. 2021
Numéro de compétition: 1-17150 EXT
Salaire: de 23,6695 $ à 25,4194 $
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP
ZONE : Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre de santé mentale communautaire - Moncton
SERVICE : Enfants-Jeunes - St-Louis-de-Kent
CLASSIFICATION : Conseiller/conseillère en intégration communautaire (3013)
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Lundi au vendredi 08:00 à 16:30
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la direction de la gestionnaire des programmes du centre de santé mentale, le conseiller en intégration communautaire participe à la mise en œuvre des processus de traitement établis par les professionnels. Il appuie les participants des programmes pour accéder à d'autres services dont ils ont besoin ainsi qu'aux services de formation et de soutien. Il offre des services d'intervention en situation de crise, du counseling et des séances de consultation auprès des participants et leur famille. Le conseiller offre aussi des programmes divers, entre autres, d'habiletés sociales et parentales sous la supervision d'un professionnel ainsi que du counseling auprès des participants et leur famille selon les plans de service élaborés en collaboration avec un professionnel de l'équipe. Assume toute autre tâche connexe selon les besoins du service. Peut être appelé à se déplacer de façon régulière dans la zone 1B
EXIGENCES :
  • Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (D. E. G.);
  • Diplôme dans un programme en intégration communautaire reconnue d'une durée de plus de six mois et allant jusqu'à un an ou l'équivalent;
  • Expérience en santé mentale auprès des adultes, enfants et adolescents;
  • Expérience de travail antérieure avec les agences et les ressources communautaires;
  • Capacité d'établir des relations de soutien et de confiance avec des personnes vivant avec un problème de santé mentale;
  • Détention d'un permis de conduire valide et les assurances appropriées;
  • Peut requérir l'utilisation de son propre véhicule dans l'exercice de ses fonctions;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr

À propos Réseau de santé Vitalité - Vitalité Health Network

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

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