Thérapeute respiratoire - 2 (RT02)
à Lamèque, NB

Lamèque, NB
26,68 $ - 33,33 $ / heure
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Numéro de concours: 6-12824 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst

ÉTABLISSEMENT : Hôpital et Centre de santé communautaire de Lamèque

SERVICE : Thérapie respiratoire

CLASSIFICATION : Thérapeute respiratoire - 2 (RT02) 

STATUT : Permanent à temps partiel

ETP : 0,4

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - Jour
L'horaire de travail peut être changé selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire de ce poste organise, planifie, coordonne les activités reliées au fonctionnement de la clinique pulmonaire pour la clientèle atteinte d'un désordre pulmonaire hospitalisée ou en ambulatoire. De plus, elle assure un suivi et offre de l'enseignement à cette même clientèle. Effectuer les tâches de base d'un thérapeute respiratoire conformément aux directives du service; des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer la bonne marche des activités de l'hôpital. On pourrait demander à la personne choisie de participer à des évènements de promotion et d'enseignement dans la communauté en dehors des heures normales d'ouverture de la clinique.

EXIGENCES: 

  • Membre actif de l'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick;
  • Membre actif de la Société canadienne des thérapeutes respiratoires ou de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec;
  • Certification nationale d'éducateur en asthme et MPOC ou en voie de l'obtenir;
  • Formation courante en SIR;
  • Deux ans d'expérience clinique ou plus sera considéré comme un atout;
  • Possède une connaissance des politiques et procédures générales et celles des soins aux malades; du concept de l'équipe multidisciplinaire; des composantes essentielles de la relation d'aide; des tendances actuelles de la discipline et du domaine de la santé;
  • Habileté à faire une évaluation complète des besoins des patients; faire l'interprétation et l'intégration des données en vue de définir les besoins du patient; rédiger et implanter les plans de soins; exécuter les techniques de thérapie respiratoire; solutionner les problèmes et s'organiser efficacement; bien communiquer et développer de bonnes relations interpersonnelles; enseigner de façon efficace; travailler comme membre d'une équipe multidisciplinaire;
  • Bon jugement; initiative et créativité dans le milieu de travail
  • Capacité de s'adapter au changement;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles..
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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