Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe C (RNCC)
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Bathurst, NB | Campbellton, NB
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Numéro de concours: 5-11512 EXT
Affiché: 26 nov. 2020
Numéro de compétition: 5-11512 EXT
Salaire: de 46,56 $
À NOTER : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB
ZONE : Zone 5 - Restigouche
ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional de Campbellton
SERVICE : Unité de médecine
CLASSIFICATION : Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe C (RNCC)
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 et 12 heures - Rotation
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
L'infirmière-ressource agit à titre de leader clinique, de modèle de rôle et d'agente de changement. Elle est responsable de la formation et de l'orientation spécialisées du personnel infirmier de son secteur. En se basant sur les données probantes, elle collabore à la rédaction et à la mise à jour des politiques, des procédures et des protocoles ainsi qu'à la mise en œuvre des meilleures pratiques. Elle agit comme personne-ressource pour le personnel infirmier dans la gestion des cas cliniques complexes. Elle favorise la recherche dans son secteur et y participe.
EXIGENCES :
  • Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
  • Baccalauréat en science infirmière;
  • Certification de l'Association des infirmières et infirmiers du Canada qui est appropriée à la spécialité du poste en question ou obtention de cette certification dans un délai de deux (2) ans;
  • Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR);
  • Expérience récente d'au moins cinq (5) ans dans la spécialité du poste en question, acquise dans les huit (8) dernières années;
  • Aptitudes en leadership et en communication, fortes aptitudes interpersonnelles et capacité d'agir comme agent de changement;
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes, la gestion du temps et la résolution de conflits;
  • Aptitudes pour l'enseignement et capacité à transmettre ses connaissances aux autres;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance d'une des deux langues officielles soit l'anglais ou le français parlés et écrits est essentiel et la connaissance de l'autre langue officielle parlée est nécessaire.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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