Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe B (RNCB) (3 postes)
à Campbellton, NB

Campbellton, NB
37,70 $ - 45,92 $ / heure
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Numéro de concours: 5-11577 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Centre Hospitalier Restigouche

SERVICE :

Soins psychiatriques tertiaires - Réadaptation continue
Psychiatrie légale - Réadaptation
Unité de réinsertion communautaire

CLASSIFICATION : Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe B (RNCB) - 3 postes

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - de jour
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Infirmière qui coordonne le suivi systématique de la clientèle, sous la supervision de l'infirmière gestionnaire ou du supérieur immédiat. Cette personne planifie, supervise et coordonne des activités d'une unité pour toute la durée de son relais. Elle agit comme guide clinique auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers. Elle collabore avec les infirmières ressources et clinicienne à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la révision des programmes d'un service, des outils cliniques et de la qualité des soins infirmiers. Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière. 

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en sciences infirmières;
  • Accrédité(e) par l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau Brunswick;
  • Trois (3) années d'expérience en soins infirmiers
  • Certificat valide en SIR;
  • Cours de Prévention et gestion des conduites suicidaires en milieu hospitalier psychiatrique;
  • Certification d'OMEGA;
  • Connaissance en santé mentale;
  • Expérience récente et variée dans les différents secteurs de la psychiatrie à l'intérieur de cet établissement serait un atout;
  • Initiative et bon jugement; leadership mobilisateur;
  • Faire preuve d'engagement et d'excellentes aptitudes de chef;
  • Adhésion aux principes du rétablissement;
  • Capacité à transmettre des connaissances;
  • Capacité d'adaptation aux changements;
  • Capacité à animer des rencontres et/ou réunions en lien avec la programmation clinique;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance d'une des deux langues officielles soit l'anglais ou le français parlé et écrit est essentielle et la connaissance de l'autre langue officielle parlée est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. 
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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