Directeur général ou directrice général

La Coopérative Transport Chaleureux (CTC) est un organisme à but non- lucratif qui existe depuis 2014 offrant des services de transport dans toute la région des Chaleurs.

Notre mandat est d'offrir un service de transport collectif sécuritaire, accessible et efficace à tous les résidents des communautés de la région Chaleur contribuant ainsi à une meilleure qualité de vie et au développement durable. Réduire la pauvreté en fournissant des options de transport inclusif qui sont sécuritaires, accessibles, abordables et efficaces pour tous les résidents de la région Chaleur, afin d'offrir une meilleure qualité de vie aux individus. Éliminer les conditions associées à l'isolement et au vieillissement, en fournissant du transport inclusif aux résidents de la région Chaleur à des fins médicales, l'accès à l'alimentation, accès aux programmes sociaux et toute autres transport jugé nécessaire par la CTC.

Responsabilités

  • Gestion administrative des activités, des employés, des ententes et des services de la CTC et ce, selon le mandat, les politiques, les procédures et les moyens budgétaires de la CTC
  • Maintenir des données précises des réservations, des services, des clients et des bénévoles en utilisant les outils et le processus approuvés
  • Faire des rapports directement au Conseil par l'entremise de son président
  • Préparer et mettre en œuvre un plan d'affaire pour la CTC qui est approuvé par le Conseil
  • Préparer le budget annuel pour approbation par le Conseil et faire des rapports d'états financiers au besoin
  • Éduquer, mobiliser et développer des partenariats communautaires pour répondre aux besoins des clients
  • Rédiger et faire le suivi des demandes de financement et des rapports d'activités pour assurer la pérennité du service
  • Promouvoir activement les services de la CTC, mettre en œuvre des stratégies promotionnelles et des outils de marketing
  • Recruter et évaluer l'admissibilité des clients et chauffeurs potentiels, former les bénévoles pour leur rôle dans la prestation des services et superviser l'accueil des clients
  • Gérer le site Web de la CTC et maintenir une présence sur les médias sociaux
  • Accomplir d'autres tâches liées à sa fonction

Qualification

  • Diplôme d'étude postsecondaire ou diplôme en gestion des ressources humaines, en administration, ou en gestion de projet.
  • 2-3 ans d'expériences professionelles en milieu communautaire
  • Expérience en bénévolat et en implication communautaire
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du francais parlé et écrit
  • Maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook), des réseaux sociaux et autres outils informatiques
  • Connaissances et compétences démontrées en matière de collecte, d'analyse et la communication des données
  • Excellente aptitude en communication
  • Capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers et de travailler avec de l'initiative, de façon autonome et au sein d'une équipe
  • Aptitudes pour le réseautage et l'animation
  • Discrétion, maturité et bon jugement
  • Expérience en planification, organisation et mise en œuvre de plans opérationnels avec des budgets
  • Connaissance de la région et de ses collectivités, ainsi que des programmes et des ressources disponibles dans la région Chaleurs 

Travaillez avec nous

Appliquez vos compétences spécialisées pour faire une différence et de faire un impact durable sur la vie de nombreuses personnes. Les défis vous donnera la motivation pour créer un fonctionnement efficace des services, établir des partenariats communautaire et défendre le bien-être de nos clients

La personne embauchée travaillera avec une petite équipe de bénévoles et d'employés. Le conseil de la CCT est là pour offrir un support favorable et est dévoué aux objectifs de notre organisme. Les réseaux de transport au Nouveau-Brunswick ont les même objectiifs et apporte leur soutien à nos initiatives.

La personne devra travailler à partir de la maison et avoir accès à Internet et à un téléphone. Le bureau de la CTC situé à Bathurst au Nouveau-Brunswick ne sera disponible qu'à l'automne 2020 en raison des restrictions reliées au COVID-19.

La personne détiendra un permis de conduire valide et utilisera son véhicule pour les déplacements dans les différentes collectivités de la région Chaleur. Le véhicule doit être en bon état de fonctionnement avec des documents à jour. 

Poste - Temps partiel menant à temps plein

Salaire et heures - dépendra de l'expérience et des compétences - 35 800 $ à 37 500 $

Les candidatures seront acceptées jusqu'à 11h le 24 juillet 2020.

Postulez dès maintenant