Coordonnateur Coordonnatrice PACS

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional de Campbellton

SERVICE : Imagerie médicale

CLASSIFICATION : Coordonnateur / Coordonnatrice PACS

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Avril 2020

HEURES DE TRAVAIL :

lundi au vendredi

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s'agit d'un travail de nature technique et administrative en imagerie médicale. La personne choisie devra superviser et coordonner le système PACS (système d'archivage et de transmission d'images) de la Zone 5, mettre en œuvre des initiatives liées au système PACS/initiatives d'imagerie numérique, être l'utilisatrice principale du module de radiologie de Meditech, élaborer et mettre en place des programmes d'amélioration de la qualité et y participer et collaborer à des tâches régionales en imagerie médicale.

EXIGENCES :

  • Diplôme d'un programme en techniques de radiodiagnostic et membre de l'Association des technologues en radiation médicale du Nouveau-Brunswick et cinq ans d'expérience clinique et connaissances des applications informatiques attestées par de la formation ou des tests OU diplôme universitaire ou diplôme collégial d'au moins deux ans en informatique ou dans un domaine connexe et cinq ans d'expérience dans l'utilisation de systèmes d'information clinique et compétence manifeste en terminologie médicale attestée par des tests;
  • Connaissances avancées en informatique comportant la gestion de base de donnée, les images numériques et les systèmes de réseautages;
  • Aptitude à prioriser, à gérer, à superviser et à coordonner des activités;
  • Capacité d'agir à titre de leader et d'agent de changement ;
  • Initiative, bon jugement et créativité;
  • Aptitudes en résolution de problèmes;
  • Facilité à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Bonnes aptitudes de communications;
  • Bon sens de l'organisation et gestion efficiente de son travail;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

NOTE :

  • Le salaire varie en fonction de l'échelle provinciale du personnel cadre.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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