Diététiste/Nutritioniste 1 (DT01)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst

ÉTABLISSEMENT : Santé publique - Shippagan

SERVICE : Santé publique

CLASSIFICATION : Diététiste / Nutritionniste 1 (DT01)

STATUT : Occasionnel

ETP : 0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de jour, du lundi au vendredi

Possibilité de travailler en soirée et la fin de semaine

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie saura utiliser l'approche de la santé de la population et les déterminants de la santé dans la planification des activités de promotion de la santé et de prévention des maladies. Elle travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire et elle offrira divers services nutritionnels de santé publique à des personnes et à des groupes. Elle devra créer des partenariats, collaborer au développement communautaire et agir à titre d'experte-conseil en nutrition auprès de ses collègues et d'autres professionnels et auprès d'agences et d'organismes de la communauté. Elle sera aussi appelée à travailler dans le cadre de différents programmes de santé publique (" Familles en santé, bébés en santé ", " Apprenants en santé à l'école " et d'autres programmes selon les besoins). Enfin, elle devra collaborer à la prestation du programme des produits spéciaux et au programme d'internat en diététique.

EXIGENCES :

  • Membre en règle de l'Association des diététistes du Nouveau-Brunswick (ADNB);
  • Au moins deux années d'expérience à titre de diététiste, un atout pour démontrer les qualités suivantes :
    • Capacité d'appliquer les principes de l'épidémiologie pour promouvoir la santé et prévenir les maladies;
    • Capacité d'appliquer une approche populationnelle en tenant compte des déterminants de la santé dans les stratégies de promotion de la santé;
    • Capacité d'adapter les stratégies de promotion de la santé et de prévention primaire auprès des individus, des groupes, des communautés et de la population en général;
    • Capacité de créer des partenariats communautaires et de collaborer avec les partenaires;
    • Capacité d'animer des groupes d'adolescents ou d'adultes;
  • Certificat en RCR (réanimation cardiorespiratoire) et maintien du certificat;
  • Engagement à suivre les modules ci-dessous dans les délais fixés :
    • Le module d'apprentissage autonome " Introduction à la santé publique " de l'Agence de la santé publique du Canada;
    • Les modules désignés du " Programme d'amélioration des compétences en santé publique " de l'Agence de la santé publique du Canada;
  • Compétences en informatique et connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Bon sens de l'organisation et gestion efficiente de son travail;
  • Bonnes aptitudes de communication et bonnes relations interpersonnelles;
  • Bon jugement, leadership, initiative, créativité et capacité de s'adapter au changement;
  • Permis de conduire valide;
  • Capacité de se déplacer au sein de la zone d'affectation et de travailler au besoin dans les autres bureaux de santé publique de la zone;
  • Capacité de se déplacer au sein du territoire du Réseau de santé Vitalité au besoin;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau.

La connaissance de l'anglais et du français parlé et écrit est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


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À propos Réseau de santé Vitalité - Vitalité Health Network

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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