Coordonnateur de Transition Provincial

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ASSENB est l'Association de Soutien aux Services et à l'Emploi du Nouveau-Brunswick. Fondée en 1978 et incorporée en 1984, notre association à but non lucratif représente 38 organismes membres du PSSE à l'échelle de la province.

ASSENB est membre de l'Association Canadienne de Soutien à l'Emploi (ACSE), de l'Association des Conseillers en Services sociaux du Nouveau-Brunswick et le Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail (CCRT).

Notre principal objectif est de défendre les droits des personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou une déficience de développement.

Pour ce faire, nous agissons comme une voix collective et nous fournissons un lieu de rencontre pour nos agences PSSE, leur permettant de travailler à l'élaboration de stratégies et à la mise en œuvre de normes plus élevées en matière de soins et de services pour les personnes ayant un handicap.

Nos 38 organismes membres font tous partie du Programme de Soutien et Services à l'Emploi (PSSE), anciennement connu sous le nom de programme ADAPF. Actuellement, le programme PSSE dessert environ 1 200 personnes dans l'ensemble de la province du Nouveau-Brunswick.

Responsabilités

  • Réunions régulières avec toutes les agences PSSE
  • Fournir de l'information / de l'éducation / sur la philosophie du modèle Emploi d'abord
  • Aider les organismes à faire la transition vers l'emploi d'abord
  • Déterminer les préoccupations et les enjeux au sein des agences désignés en ce qui a trait à la transition, et les aider à les résoudre.
  • Donner aux agences les moyens de vouloir se diriger et adopter l'initiative L'emploi d'abord
  • Fournir des outils aux agences pour la transition et gérer les défis
  • Mettre les agences en contact avec de la formation et des ateliers qui leur fournissent les outils nécessaires à la transition.
  • Aider à la mise en place d'un cadre d'agence Emploi d'abord
  • Définir les étapes de la transition et surveiller les objectifs et les résultats.

Qualification

  • Baccalauréat / Diplôme en administration des affaires, en ressources humaines, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
  • Bilingue (français et anglais un atout)
  • Minimum de 2 ans d'expérience en conseil à l'emploi ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance des organismes sans but lucratif
  • Connaissance et compréhension des déficiences intellectuelles et du développement
  • Connaissance des mesures de soutien à l'emploi existantes pour les personnes handicapées
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs, de la suite Microsoft, des bases de données, des tableurs, du courrier électronique, d'Internet, de la recherche, des présentations, etc.
  • Aptitudes à la résolution de problèmes
  • Capacité à voyager
  • Contrat de deux ans

Travaillez avec nous

3 raisons pour nous rejoindre :

  • Conditions de travail motivantes

Nous sommes convaincus que la réussite collective est indissociable du bien-être de chacun au travail. Quel que soit l'environnement dans lequel travaillent nos collaborateurs, nous nous efforçons de leur offrir des conditions de travail stimulantes afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes : espaces agréables, rémunération motivante, protection sociale, respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons pour le développement de tous nos employés.

  • Enrichir vos compétences et développer votre potentiel

Nous investissons dans le potentiel de tous nos employés parce qu'ils soient les véritables moteurs de notre organisation. Nous leur offrons des formations pour acquérir des compétences tout au long de leur carrière.

  • Rejoignez une association avec un état d'esprit unique

Notre association a une culture forte qui se résume dans ses valeurs fondatrices : le respect de l'autre, un esprit pionnier, la force de la solidarité et la volonté de briser les barrières. 
Nous rejoindre, c'est se reconnaître dans ces valeurs, s'engager à les mettre en œuvre et à les promouvoir au quotidien.

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