Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe B (RNCB)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Psychiatrie (4B)

CLASSIFICATION : Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe B (RNCB)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

De jour et en soirée - du lundi au vendredi

07:30 à 15:30 15:30 à 23:30

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Ce poste présente deux volets : Formateur pour le cours d'interventions non-violentes en situation de crise pour les unités psychiatriques aigues et services de traitement des dépendances de toutes les zones du réseau et prodiguer soins généraux aux clients hospitalisés du 4B.

Le titulaire du poste deviendra formateur pour le programme d'intervention non violente en situation de crise (CPI). La personne sera responsable d'enseigner ce cours au personnel incluant des médecins. Lorsque le titulaire ne sera pas en formation il prodiguera des soins généraux au clients hospitalisés au 4B.

Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES:

  • Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
  • Baccalauréat en sciences infirmières;
  • Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
  • Certificat en "Interventions non-violentes en situations de crise" et maintenir sa certification;
  • Expérience d'au moins 1 an (1800 heures) en soins infirmier psychiatrique acquise dans les 3 dernières années;
  • Autonomie, initiative et un grand sens de responsabilités;
  • Compétence dans le développement, la livraison, l'évaluation du programme et de formations;
  • Aptitudes reconnues en leadership, en communication et dans les rapports interpersonnels;
  • Être habile et disposé à animer des sessions de formation interactives, à l'aide de présentations, de simulations (jeux de rôles) et de démonstrations;
  • Être en mesure de préparer une évaluation des besoins de perfectionnement des participants, en plus d'assurer la gestion de l'horaire des sessions, la planification et la documentation des sessions de formation de CPI pour l'organisme, tout en assurant de maintenir la qualité, l'intégrité des programmes de formation CPI et l'encadrement des employés;
  • Démontrer les connaissances, les méthodes d'enseignement et les habiletés physiques nécessaires pour enseigner la formation Intervention non violente en situation de crise élaboré par le CPI;
  • Connaissance pratique en informatique;
  • Disponibilité à voyager à l'intérieur du territoire du Réseau de santé Vitalité;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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