Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe gestionnaire (RNCMA)

À noter : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB

ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst

ÉTABLISSEMENT : Hôpital de l'Enfant-Jésus RHSJ ET Hôpital et Centre de santé communautaire de Lamèque

SERVICE : Medecine / Soins palliatifs

CLASSIFICATION : Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe gestionnaire (RNCMA)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de jour - du lundi au vendredi

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie est responsable de la gestion du service ainsi que de l'organisation, de la coordination, de la planification et de l'évaluation des activités en fonction de la clientèle. Elle gère le personnel infirmier, tout comme les ressources physiques et matérielles. Elle assure la qualité des soins et la sécurité des patients. Elle maintient également une communication entre le personnel, la clientèle, l'équipe multidisciplinaire et la communauté. Elle facilite le changement, la prise de décisions et l'autonomie du personnel et de la clientèle. La personne choisie agit à titre de facilitatrice et de consultante, et elle assure la formation et le maintien des compétences du personnel. De plus, elle crée un climat favorable à la recherche et à l'évolution de sa profession. Elle collabore avec la directrice du programme dans ses tâches administratives et assume toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES :

  • Membre de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB);
  • Baccalauréat en science infirmière;
  • Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintien de sa certification;
  • Certificat en gestion des services (gestion des services de santé, gestion du personnel ou gestion des affaires) et/ou autre certification en gestion / expérience de gestion jugée équivalente ou capacité d'obtenir la certification dans les trois ans qui suivent la date d'obtention du poste;
  • Cinq (5) années d'expérience en médecine et/ou en soins infirmiers acquise dans les huit (8) dernières années;
  • Minimum de deux (2) années d'expérience récente en gestion de soins de santé en milieu hospitalier considérée comme un atout;
  • Aptitudes reconnues en leadership;
  • Aptitudes reconnues dans la résolution de problèmes, la prise de décisions et la résolution de conflits;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de son travail et le travail autodirigé;
  • Aptitudes reconnues pour le travail à l'intérieur d'un modèle de soins décentralisé ainsi que dans un rôle de consultante, de facilitatrice et de coach;
  • Intérêt soutenu à approfondir ses connaissances;
  • Aptitudes reconnues dans l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de remplir son rôle dans un environnement de travail changeant;
  • Maîtrise d'outils informatiques tels la gamme de logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et les divers logiciels de Meditech;
  • Permis de conduire en règle (classe V);
  • Disponibilité à utiliser son propre véhicule;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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