Gestionnaire, Ventes au détail - Ville de Québec

Chez Rogers, nous relions les gens d?ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu?elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.
Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

Imaginez travailler pour une entreprise dynamique où les employés s'engagent à relever de grands défis et à changer véritablement les choses. Voilà Rogers!

Le Gestionnaire, Ventes au détail, relèvera du chef, Ventes au détail, Partenaires, et sera un ambassadeur des marques Rogers (services sans-fil et résidentiel), FIDO et chatr. Il exercera ses fonctions dans un territoire défini où il mettra en place des programmes de vente stratégique qui contribueront à l'atteinte des objectifs de vente de l'équipe et à l'obtention des autres résultats attendus mesurés par les indicateurs de rendement clé.

Ce que vous ferez:

  • Assurer la gestion des magasins dans un territoire assigné pour respecter les priorités et les critères de rendement établis.
  • Créer des liens avec les représentants des ventes et les gestionnaires des magasins assignés pour assurer l'atteinte des objectifs et respecter les priorités.
  • Participer à la création et à l'élaboration de promotions qui contribueront à l'atteinte des objectifs de parts de marché et de recettes du territoire.
  • Former et encadrer les associés des détaillants en ce qui a trait aux systèmes, aux outils, aux promotions et aux forfaits, et mettre l'accent sur les principaux éléments différenciateurs pour accroître et (ou) conserver la part de marché de Rogers pour l'ensemble des produits qu'elle offre aux clients nouveaux et actuels.
  • Conjointement avec les détaillants, planifier et organiser des événements Rogers et FIDO exclusifs destinés aux week-end et des journées de démonstration sur place.
  • Planifier et organiser des foires pour les fournisseurs, des activités à l'extérieur des magasins et des événements communautaires destinés à promouvoir la marque et à optimiser la part de marché de Rogers.
  • Résoudre rapidement les problèmes des clients et répondre aux demandes de recours hiérarchique et aux demandes de renseignements des détaillants.
  • Analyser les rapports de vente et examiner les ventes du territoire en fonction du marché et de la bannière.
  • Fixer les objectifs et établir des plans d'action avec les détaillants en fonction du pourcentage de contribution de chacun.
  • Recueillir et fournir de la rétroaction sur l'état du marché et l'activité de la concurrence pour le territoire assigné.
  • S'assurer que les services du câble résidentiel et les produits des marques Rogers, FIDO et chatr sont bien représentés (présentoirs de bout d'allée, démonstrations, matériel promotionnel, etc.).
  • Surveiller de près les stocks, signaler les problèmes aux membres de la direction et leur formuler des recommandations.

Ce que vous avez:

  • Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine lié aux affaires, et posséder de trois à cinq ans d'expérience dans le secteur des télécommunications.
  • Connaissances techniques reconnues liées à MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), et à d'autres systèmes et équipements de bureautique.
  • Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes, en planification et en organisation.
  • Solides compétences en relations interpersonnelles, en communication et en établissement de relations.
  • Aptitude à travailler tant de façon autonome qu'au sein d'une équipe.
  • Expérience en gestion de territoire, de préférence.
  • Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
  • Disposition à travailler des heures flexibles pour respecter des échéances changeantes.
Territoire : Ville de Québec Horaire : Full time Quart de travail : Horaire flexible Durée du contrat : No Selection Lieu de travail : 750 Pierre Bertrand Bureau 200 (217), Québec, QC Déplacement : jusqu'à 50 % Catégorie d?affichage/fonction : Ventes & Gestion de compte Identifiant de réquisition: 140317 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
  1. Nos employés sont au c?ur de notre réussite.
  2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
  3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
  4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
  5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
  6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l?environnement.
Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l?inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d?idées et d?opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d?un handicap physique pour nous assurer qu?ils puissent donner le meilleur d?eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l?embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d?embauche, vous pouvez écrire à RogersRecruiting@rci.rogers.com pour préciser vos besoins en matière d?accessibilité. Posting Notes: [[req_strategyPage]] || [[country]] || QC || Québec || [[mfield2]] ||
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