Assistant(e) en anatomopathologie (PA01)

À NOTER : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Laboratoire - histologie

CLASSIFICATION : Assistant(e) en anatomopathologie (PA01)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1.0

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - Rotation

Possibilité de réserve et rappel

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L'assistante/assistant en anatomopathologie se charge de divers services d'anatomie pathologique sous la direction d'un pathologiste ayant des qualifications médicales. Il s'occupe, entre autres, de la manipulation, de la préparation, de la dissection et de l'examen macroscopique des tissus chirurgicaux, de la description et de la dictée des résultats ainsi que de la sélection et de la soumission des tissus à des fins de diagnostic pathologique par le pathologiste. Il assiste le pathologiste lors d'autopsie médicale et médicolégale. Il doit aussi participer à l'élaboration de protocoles et assurer la surveillance de la gestion de l'inventaire de la salle de macroscopie. Les membres du personnel de cette classe peuvent être tenus de fournir des conseils, une formation et une orientation à leurs collègues du laboratoire, et aux étudiants et professionnels de la santé, sur le traitement des tissus chirurgicaux et sur les examens post mortem.

EXIGENCES:

  • Un diplôme d'un programme de maîtrise reconnue pour les assistants en anatomopathologie ou équivalent en formation et en expérience tel que défini par l'Association canadienne des pathologistes;
  • Membre en règle de l'Association canadienne des pathologistes;
  • Expérience de travail comme assistante/assistant en anatomopathologie d'au moins un an considérée comme un atout;
  • Aptitudes reconnues pour l'enseignement, la communication et les rapports interpersonnels;
  • Aptitudes reconnues en leadership;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Compétences dans l'application des techniques propres et aseptiques utilisées au laboratoire;
  • Compétences dans le développement et le maintien des politiques et procédures;
  • Connaissances pratiques en informatique;
  • Capacit é analytique;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Initiative, bon jugement et attention aux détails;
  • Souci de la qualité et de la sécurité pour les services aux patients;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Le Réseau de santé Vitalité est un environnement sans fumée


Postulez dès maintenant