Psychologue 1 (PC01)

À noter : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Unité de médecine familiale (Dieppe)

SERVICE : Services adulte long terme

CLASSIFICATION : Psychologue 1 (PC01)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1.0

HEURES DE TRAVAIL :

Relais principalement de jour, possiblilité de relais en soirée

Relais de 8 heures

Possibilité de réserve et de rappel

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du gestionnaire de programme en santé mentale, en collaboration avec les médecins de l'UMF, le ou la psychologue fournit une gamme complète de services psychologiques à la clientèle des médecins de l'UMF présentant diverses problématiques en santé mentale. Il offre des services tels que l'évaluation, le traitement en thérapie individuelle ou de groupe, l'intervention en situation de crise, la réadaptation, la prévention et la promotion. De plus, il agit comme personne-ressource auprès des médecins de l'UMF ainsi que des clients et de leur entourage sur tous les sujets touchant l'équilibre psychosociale.

EXIGENCES:

  • Maîtrise en psychologie clinique suivie d'au moins trois années de travail clinique supervisé ou doctorat en psychologie suivi d'une année de travail clinique supervisé
  • Membre agréé(e) aux termes de la loi avec le Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick
  • Formation ASIST ou engagement à la suivre, une année d'expérience professionnelle se rapportant à l'évaluation et à l'intervention en psychologie de la santé, acquise dans les cinq dernières années
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Communication efficace, capacité de mettre en œuvre des approches pédagogiques et des approches de promotion de la santé, aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de son travail et le travail autodirigé
  • Compétences dans l'utilisation d'outils informatiques (suite Microsoft Office)
  • Leadership et bonne capacité de prendre des décisions, bonnes habiletés interpersonnelles, capacité de travailler efficacement en équipe et en partenariat avec les organisations et les autres services travaillant avec le client, intérêt soutenu pour l'approfondissement de ses connaissances
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
  • Capacité physique de faire le travail assigné
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité)
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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