Physiothérapeute 1 (PT01)

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst

ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional Chaleur

SERVICE : Physiothérapie

CLASSIFICATION : Physiothérapeute (PT01)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi

08:00 à 16:00

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie fait du travail clinique sous l'autorité du gestionnaire ou de son remplaçant conformément aux normes professionnelles. Ce travail comprend, entre autres, des évaluations, des traitements cliniques et des consultations, notamment de la réadaptation et de la prévention des dysfonctions et de la douleur physique. Il s'agit d'un travail d'équipe actif qui est axé sur les besoins des clients hospitalisés et externes de l'hôpital. De plus, le travail consiste à participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service et peut inclure des activités d'amélioration de la qualité, de gestion du rendement, de cueillette de statistiques, de formation et d'orientation de stagiaires ou d'autres professionnels de la santé.

N.B. Il s'agit là des tâches principales de l'emploi. Il se peut que la personne choisie ait de temps à autre à exécuter des tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement du service.

EXIGENCES :

  • Membre inscrit et en règle du Collège des physiothérapeutes du Nouveau-Brunswick et capacité à pouvoir devenir membre de l'Association canadienne de physiothérapie;
  • Certificat en soins immédiats en réanimation ou disposition à l'obtenir (selon le type de clientèle);
  • Intérêt à développer des compétences dans un domaine spécialisé (ex. : gériatrie, lymphœdème, douleur chronique, pédiatrie, etc.) considéré comme un atout
  • Facilité de communication orale et écrite;
  • Capacité de planifier, d'organiser et de prioriser ses activités en gérant efficacement son temps;
  • Bon jugement, initiative, créativité et capacité de s'adapter au changement;
  • Brève description de l'emploi convoité et explication de son intérêt pour celui-ci;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et le français parlés et écrits est nécessaire.

NOTE :

1. Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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