Technologiste de laboratoire médical - 3 (LT03)

À NOTER : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Laboratoire - génétique moléculaire

CLASSIFICATION : Technologiste de laboratoire médical - 3 (LT03)

STATUT : Temporaire à temps plein (approximativement 4 ans)

ETP : 1.0

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - Rotation

Possibilité de réserve et rappel

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Effectuer les analyses selon les méthodes automatisées et/ou utilisées en génétique moléculaire, y compris la cytogénétique, et aussi les techniques en pathologie moléculaire. Avoir des responsabilités de gestion en cytogénétique et aider le chef de secteur à accomplir diverses fonctions.

EXIGENCES:

  • Membre en règle de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau Brunswick (ATLMNB);
  • Certification en technologie de la génétique clinique de la Société canadienne de science de laboratoire médical (SCSLM);
  • Au moins trois (3) ans d'expérience comme technologiste de laboratoire en génétique clinique, acquise dans les cinq (5) dernières années;
  • Compétences dans l'élaboration et le maintien des politiques et procédures;
  • Compétences en génétique clinique grâce a diverses activités de perfectionnement;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues pour l'enseignement, la communication et les rapports interpersonnels;
  • Aptitudes reconnues en leadership;
  • Capacité manifeste de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Compétences dans l'application des techniques propres et aseptiques utilisées au laboratoire;
  • Connaissance pratique en informatique;
  • Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances en vue de l'amélioration et de la qualité du laboratoire;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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