Thérapeute respiratoire - 2 (RT02)

À NOTER : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

ZONE : Zone 4 - Nord-Ouest

ÉTABLISSEMENT : Hôpital général de Grand-Sault

SERVICE : Thérapie respiratoire

CLASSIFICATION : Thérapeute respiratoire - 2 (RT02)

STATUT : Temporaire à temps partiel (approximativement 5 ans)

ETP : 0,5

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Le 25 février 2018

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 et 12 heures de jour

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire de ce poste participe à la mise en place des services dans le domaine d'expertise de la thérapie respiratoire et dispense des soins professionnels à la clientèle dans divers secteurs, tels que : les soins critiques, le bloc opératoire, les soins respiratoires aux différentes unités (médecine, chirurgie, pédiatrie/néonatologie), l'équipe de transfert et de réanimation cardiorespiratoire. La personne titulaire du poste peut être demandée de se déplacer pour offrir ses services dans les autres établissements du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES :

  • Membre actif de l'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick;
  • Membre actif de la Société canadienne des thérapeutes respiratoires ou de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec;
  • Éducateur certifié en maladie respiratoire;
  • Formation courante en SIR;
  • Expérience antérieure sera considérée comme un atout;
  • Connaissance des politiques et procédures générales et celles des soins aux malades; du concept de l'équipe multidisciplinaire; des composantes essentielles de la relation d'aide; des tendances actuelles de la discipline et du domaine de la santé;
  • Habileté à faire une évaluation complète des besoins des patients; faire l'interprétation et l'intégration des données en vue de définir les besoins du patient; rédiger et implanter les plans de soins; exécuter les techniques de thérapie respiratoire; solutionner les problèmes et s'organiser efficacement; bien communiquer et développer de bonnes relations interpersonnelles; enseigner de façon efficace; travailler comme membre d'une équipe multidisciplinaire;
  • Qualités personnelles suivantes : bon jugement; initiative et créativité;
  • Capacité de s'adapter au changement;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrits est essentielle et la connaissance de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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