Infirmier auxiliaire autorisé /infirmière auxiliaire autorisée (3014)

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Pédopsychiatrie (3D) avec la possibilité de réassignation en psychiatrie adulte (4B)

CLASSIFICATION : Infirmier auxiliaire autorisé /infirmière auxiliaire autorisée (3014)

STATUT : Permanent à temps partiel

ETP : 0.8

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 12 heures - Rotation

L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction de l'infirmière immatriculée, le/la titulaire du poste prodigue des soins généraux aux clients hospitalisés en premier lieu en pédopsychiatrie, en deuxième lieu en psychiatrie adulte ou en troisième lieux ailleurs dans l'hôpital. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES:

  • Membre en règle de l'Association des infirmier-ère-s auxiliaires autorisé-e-s du Nouveau-Brunswick (AIAANB);
  • Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
  • Connaissance pratique en informatique;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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