Conditions d'emploi

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Politique de télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Régime de bonification
• Programme d'assurance-groupe et de retraite financé en partie par l'employeur
• Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Titres de transport payés par l'employeur - Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue.

Description

L'univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d'œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l'organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d'un système répondant aux défis du XXIe siècle. L'ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l'économie circulaire à l'échelle de tout le Québec.

Sous la responsabilité du chef comptable, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la préparation, l'analyse et l'optimisation des informations financières de l'entreprise. Il participera activement au processus de fin de mois, au soutien des audits, et à l'amélioration continue des outils et processus comptables.

À ce titre, il est prévu qu'il exerce les fonctions suivantes :

• Préparer les écritures comptables de fin de mois ;
• Effectuer la réconciliation mensuelle des ventes des centres de tri ;
• Supporter la préparation des états financiers mensuels et annuels ;
• Réaliser diverses analyses financières et opérationnelles ;
• Maintenir et mettre à jour la cédule des immobilisations ;
• Élaborer des prévisions de trésorerie à court et long terme ;
• Produire des rapports d'analyse dans le dossier de gestion de la trésorerie (marge de crédit) ;
• Préparer les rapports de taxes (TPS/TVQ) sur une base mensuelle ;
• Participer à l'analyse du bilan mensuellement et réconciliation des comptes associés ;
• Appuyer le processus d'audit de fin d'année (interne et externe) ;
• Contribuer à l'optimisation des processus comptables et du système ERP.

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à

L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d'études universitaires en comptabilité, ou toute autre combinaison d'études et d'expériences pertinentes à l'emploi ;
• Posséder deux (2) à quatre (4) années d'expérience pertinente en entreprise ou en cabinet ;
• Titre CPA complété ou en voie d'obtention ;
• Bonnes connaissances d'Excel et des systèmes ERP ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
• Maîtrise du français écrit et oral.

APTITUDES ET COMPÉTENCES

• Capacité analytiques et souci du détail ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;
• Rigueur et sens de l'initiative ;
• Aptitude pour le travail d'équipe et de collaboration.