Communications & Events Coordinator | Coordonnateur ou coordonnatrice des communications et des activités

Green Economy Canada is a national non-profit working to accelerate the business transition to a vibrant and inclusive net-zero future.

With eight Green Economy Hubs, our network is engaging over 300 organizations of all sectors and sizes in taking action on climate change, building sustainability into their operations, and creating a better future for generations to come. Our five year goal is to support a network of 20 Green Economy Hubs across Canada engaging thousands of businesses in changing business as usual.

Green Economy New Brunswick (GENB) is our first provincial Hub and first Hub in Atlantic Canada. As we grow the local New Brunswick team, we're looking for a stellar Communications & Events Coordinator to play a key role in developing and executing GENB's online presence, member recognition efforts, and capacity-building events. As an ideal candidate, you are a skilled communications professional who thrives in a dynamic range of work from event planning and managing social media, to crafting compelling stories about business sustainability efforts across New Brunswick.

The full job description can be seen here: https://greeneconomy.ca/wp-content/uploads/2021/08/genb-communications-events-coordinator.pdf

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Économie verte Canada, un organisme national sans but lucratif, accélère la transition des entreprises vers un avenir net-zéro dynamique et inclusif.

Constitué de huit Centres de l'économie verte, notre réseau motive plus de 300 organisations de toutes tailles et de tous les secteurs à agir pour le changement climatique, à intégrer la durabilité à leurs activités et à créer un meilleur avenir pour les générations futures. Nous nous sommes dotés d'un objectif quinquennal : appuyer un réseau de 20 Centres de l'économie verte
partout au Canada, qui inciteront des milliers d'entreprises à modifier leurs processus habituels.

Économie verte Nouveau-Brunswick (EVNB), notre premier Centre de l'économie verte provincial, fait office de pionnier au Canada atlantique. Nous sommes à bâtir notre équipe locale du Nouveau-Brunswick et nous cherchons la perle rare qui jouera un rôle clé pour développer et déployer la présence d'EVNB en ligne, pour reconnaître les efforts des membres et pour organiser des activités de renforcement des capacités. Vous êtes la personne idéale si vous êtes une professionnelle ou un professionnel chevronné des communications, si vous vous épanouissez dans un cadre de travail dynamique touchant à divers domaines, comme la planification d'activités, la gestion des médias sociaux ou la rédaction d'histoires fascinantes au sujet des efforts de développement durable des entreprises partout au Nouveau-Brunswick.

La description complète du poste peut être consultée ici : https://greeneconomy.ca/wp-content/uploads/2021/08/genb-communications-events-coordinator.pdf

Responsibilities

What You Would Do

As the Communications & Events Coordinator, you would:

1) Lead our marketing and communications efforts (40%)

  • Develop GENB's marketing and communications strategy with the support of the Hub Manager and Green Economy Canada's Communications Manager to grow the Hub's profile and reach, and build a movement towards the low-carbon economy in New Brunswick.
  • Establish and maintain GENB's newsletter, website, and social media presence (Twitter, LinkedIn, Facebook), ensuring content is engaging and current.
  • Craft compelling messaging and online communication campaigns to amplify our annual member recruitment efforts and equip partners to share our content.
  • Equip the Hub Manager and other staff to act as strong spokespeople for our work by crafting presentations, preparing speaking notes, and drafting op-eds and media quotes.
  • Develop and maintain GENB's brand through creating templates, adapting standard messaging, and ensuring that all resources and external facing collateral are consistently branded.
  • Measure the success of GENB's marketing and communications efforts and proactively identify opportunities to improve it, bringing recommendations forward with clear rationale for execution.

2) Plan and execute engaging events (20%)

  • Support the planning, promotion, and execution of Green Economy New Brunswick's Launch Event.
  • Identify event topics with the support of the Hub Manager, and lead the promotion and logistics of three capacity-building events per year to foster connections and build sustainability knowledge among our members.
  • Lead the promotion and logistics of information sessions to support annual member recruitment.


3) Craft inspiring member recognition opportunities (40%)

  • Lead the planning and execution of member recognition activities, including the production of GENB's annual report, annual awards, and Evening of Recognition.
  • Identify and develop compelling case studies to tell member stories and profile their sustainability successes

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À quoi ressemblerait votre travail

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des communications et des activités exercerait les fonctions suivantes :

1) Diriger nos initiatives de marketing et de communication. (40 %)

  • Avec l'appui du gestionnaire du centre et du gestionnaire des communications d'Économie verte Canada, élaborer la stratégie de marketing et de communication du centre afin de le faire connaître, ainsi que sa portée, et de créer un mouvement en faveur de l'économie sobre en carbone au Nouveau-Brunswick.
  • Créer et tenir à jour le bulletin et le site Web d'EVNB, et assurer la présence d'EVNB dans les médias sociaux (Twitter, LinkedIn, Facebook), en veillant à ce que le contenu soit stimulant et à jour.
  • Rédiger des messages accrocheurs et orchestrer des campagnes de communication en ligne pour appuyer nos efforts annuels de recrutement de membres et outiller nos partenaires afin qu'ils diffusent notre contenu.
  • Outiller le gestionnaire du centre et les autres membres du personnel pour qu'ils soient des porte-parole efficaces de notre travail, c'est-à-dire rédiger des exposés, des notes d'allocution, ainsi que des articles d'opinion et des citations pour les médias.
  • Concevoir et préserver l'image de marque d'EVNB en créant des modèles, en adaptant des messages standard et en veillant à l'uniformité des ressources et du contenu promotionnel externe.
  • Mesurer le succès des initiatives de marketing et de communication d'EVNB, voir s'il y a place à l'amélioration, et formuler des recommandations solidement étayées en ce sens.

2) Planifier et tenir des activités de mobilisation. (20 %)

  • Appuyer la planification, la promotion et la tenue du lancement d'Économie verte Nouveau-Brunswick.
  • Avec l'aide du gestionnaire du centre, trouver des sujets d'activités et voir à la promotion et à la logistique de trois activités de renforcement des capacités par année pour favoriser le réseautage entre nos membres et parfaire leurs connaissances sur le développement durable.
  • Voir à la promotion et à la logistique de séances d'information pour appuyer le recrutement annuel de membres.

3) Créer des occasions inspirantes de reconnaissance des membres. (40 %)

  • Diriger la planification et la tenue d'activités de reconnaissance des membres, notamment produire le rapport annuel d'EVNB, organiser la remise de prix annuels et une soirée hommage.
  • Trouver et développer des études de cas stimulantes à raconter aux membres et faire valoir leurs réussites en matière de développement durable

Qualifications

What We Hope You Will Bring

  • Relevant work experience (3+ years) or accredited formal education in communications, marketing, sustainability, or a related field.
  • Bilingual proficiency (oral and written) required.
  • Experience with communications and marketing software including Wordpress, InDesign, and MailChimp. Graphic design expertise is considered a strong asset.
  • Demonstrated event planning and execution skills with an ability to manage a project successfully from conceptualization through to implementation on time and on budget.
  • Conscientious and detail oriented with an ability to effectively plan and manage multiple priorities, be proactive, and build trust that work is completed with quality and care.
  • Exceptional interpersonal skills, with an ability to listen well and work collaboratively with team members to support a caring, productive, and positive work dynamic. You are comfortable working both independently and remotely, and collaborating regularly with a larger team.
  • Creative thinker who brings new ideas to the table to keep our communications fresh, exciting, and captivating, and shares stories in compelling ways.
  • Excitement for working in a small but innovative non-profit with ambitious sustainability goals. You enjoy having diverse but focused work, a flexible and evolving working environment, and opportunities to learn and grow alongside wonderful people.

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Ce que nous attendons de vous

  • Enthousiasme pour le travail au sein d'un petit organisme sans but lucratif innovateur s'étant fixé des buts ambitieux de durabilité. Vous aimez avoir des tâches diversifiées mais ciblées, un milieu de travail flexible et évolutif, et des occasions d'apprendre et de vous épanouir parmi des gens formidables.
  • Expérience de travail pertinente (au moins trois ans) ou études agréées en communication, en marketing, en développement durable, ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise des deux langues officielles (oral et écrit).
  • Expérience des logiciels de communication et de marketing, dont Wordpress, InDesign et MailChimp. La spécialisation en graphisme constitue un sérieux atout.
  • Aptitude manifeste en planification et en tenue d'activités et capacité de bien gérer un projet, de la conceptualisation à la mise en œuvre, dans les délais impartis et selon les budgets établis.
  • Sérieux et souci du détail, capacité de planifier et de gérer efficacement de multiples priorités, d'être proactif et de faire valoir l'excellence du travail effectué.
  • Compétences relationnelles exceptionnelles, capacité de bien écouter et de travailler en équipe dans une dynamique de travail bienveillante, productive et positive. Vous êtes à l'aise tant pour travailler de manière autonome et à distance que pour collaborer
  • régulièrement avec une grande équipe.
  • Créativité de manière à proposer de nouvelles idées afin que nos communications restent à jour et qu'elles soient inspirantes et accrocheuses, et capacité de raconter des histoires de façon engageante.

Work With Us

What's it Like Working at Green Economy Canada?

At Green Economy Canada, we seek to blend the nimbleness and autonomy of a small team with the influence and opportunities afforded to a national network.

  • We are bold, ambitious and optimistic. Our vision is for an economy that makes environmental sustainability, human well-being, and business success synonymous.
  • We care about what we each accomplish, not where we work from or how many hours we put in.
  • We want working together to feel effortless and the ways we work together to be intuitive.
  • We embrace innovation: we're willing to take risks, we know we'll make mistakes along the way, and we push ourselves to apply what we learn each time. At Green Economy Canada, it's okay to fail.
  • We have fun, enjoy working together, and laugh often.
  • We're not satisfied with the status quo: we don't think "because that's how it's always been done" justifies a course of action. We challenge each other, think critically, and strive for objective decision-making.


Together with our network of Hubs and partners, we're building a better business-as-usual.

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Travailler à Économie verte Canada : À quoi vous attendre?

À Économie verte Canada, notre force repose sur la souplesse et l'autonomie d'une petite équipe alliée à l'influence et aux opportunités que nous procure un réseau national.

  • Nous sommes audacieux, ambitieux et optimistes. Nous avons comme vision une économie où la durabilité écologique, le bien-être humain et la réussite commerciale sont synonymes.
  • Ce qui nous importe, c'est ce que chacun d'entre nous accomplit, et non l'endroit où il travaille ni le nombre d'heures qu'il y consacre.
  • Nous voulons que le travail en commun se fasse harmonieusement et que la collaboration entre tous soit intuitive.
  • L'innovation est notre credo : nous sommes prêts à prendre des risques, nous savons que nous ne sommes pas à l'abri des erreurs, et nous nous faisons un devoir de mettre en pratique tout ce que nous apprenons. À Économie verte Canada, il n'y a pas de mal à échouer.
  • Nous nous amusons, nous aimons travailler ensemble, et nous rions souvent.
  • Nous ne nous contentons pas du statu quo : nous ne croyons pas que « parce que ça s'est toujours fait ainsi », les choses doivent en rester là. Nous nous remettons en question, nous réfléchissons de manière critique, et nous nous efforçons de prendre des décisions objectives.


Ensemble, avec notre réseau de Carrefours d'économie sobre en carbone et nos partenaires,
nous bâtissons un avenir meilleur.

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