Partenaire en affaires aux ressources humaines / Recrutement - Region du Nord du Nouveau-Brunswick

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PARTENAIRE EN AFFAIRES AUX RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT
RÉGION DU NORD DU NOUVEAU-BRUNSWICK
Pourquoi choisir cet emploi:
  • Vous recevez un salaire concurrentiel, un ensemble d'avantages sociaux et des cotisations à un REER
  • Vous travaillerez dans un environnement soucieux de la santé et sécurité
  • Vous travaillerez avec une équipe performante pour diriger des initiatives
  • Vous serez mis au défi et récompensé par de multiples opportunités de développement de carrière
  • Vous recevrez différentes formations internes pour assurer votre succès

Le travail:
La Division des scieries et des opérations forestières cherche à pourvoir un poste de Partenaire en affaires aux ressources humaines / Recrutement avec une personne fiable et motivée qui démontre une attitude positive à l'égard du travail en équipe. Ce poste offrira un service de recrutement et un support en ressources humaines.
  • Fournir une expertise et un soutien pratique aux employés et aux gestionnaires dans un large éventail de fonctions RH, y compris le recrutement, l'engagement des employés, la gestion du rendement, la formation et le développement, la santé et le bien-être
  • Lien principal avec l'équipe des services partagés des RH pour la paie et avantages sociaux
  • Contribuer à la facilitation du processus de recrutement et de sélection
  • Préparer et fournir des communications, présentations et correspondances destinées aux employés
  • Contribuer à la mise en œuvre de projets et initiatives en matière de ressources humaines et en assurer l'harmonisation au sein de notre entreprise
  • Comprendre les systèmes de RH et veiller à ce qu'ils soient maximisés
  • Toutes autres tâches requises

Vos qualifications:
  • Posséder un baccalauréat en administration des affaires, concentration en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente.
  • Années d'expérience requise : 2 à 5 ans dans les ressources humaines et/ou la gestion
  • Maitrise de Microsoft Office : Word, Excel et Power Point
  • Connaissance des normes d'emploi du N.-B. et du Canada
  • Disponibilité à voyager vers différents sites de la région du Nord du N.-B.
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Rencontrer les critères de sélection de JDI

Qui êtes-vous?
Comme étant la personne idéale pour notre équipe, vous croyez que la décision la plus important que nous faisons est qui nous embauchons. Vous êtes orienté sur les clients et créez facilement des relations solides avec les candidats et les gestionnaires d'embauche. Bâtir une main d'œuvre engagée, prête à recevoir des formations et se développer, ainsi que gérer les performances vous passionne!
  • Avoir de solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Avoir de solides compétences en communication (écrite et orale) et ce dans les 2 langues officielles (français et anglais)
  • Désir de vouloir réussir et avoir une attitude positive
  • Faire preuve d'autonomie avec capacité de travailler sous une supervision minimale
  • Avoir le souci du détail, polyvalence
  • Capacité de travailler en respectant des délais serrés
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en restant concentré

La Compagnie:
Fondée en 1882, J.D. Irving, Limited (JDI) exerce ses activités dans l'est du Canada (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Ile-du-Prince-Édouard, Québec, Ontario, Terre-Neuve et Labrador), ainsi qu'aux États-Unis. Nous sommes une équipe de 15 000 employés dévoués.
Chez J.D. Irving, Limited, vous faites partie d'une équipe dynamique de professionnels qui mènent avec intégrité et sont passionnés par l'obtention de résultats. Grâce à une culture qui favorise le talent et crée un lieu de travail inclusif, vous pouvez développer votre carrière dans nos diverses divisions opérationnelles.

Pour postuler pour cette possibilité de carrière :
Veuillez poser votre candidature en ligne. Date limite d'application : 30 aout 2019
À quoi vous attendre
Toutes les candidatures seront examinées par l'un de nos recruteurs. Si le recruteur voit une opportunité potentielle (actuelle ou future) correspondant à vos compétences et à votre expérience, vous serez contacté pour discuter de vos qualifications, du lieu de travail souhaité et de votre intégration dans le groupe d'entreprises JDI.
* Seuls les candidats possédant les qualifications nécessaires seront contactés.
Nous vous remercions de votre intérêt pour notre entreprise!

J.D. Irving, Limited - Division forestière est attaché au principe de l'égalité des chances dans ses pratiques d'emploi et s'engage à fournir un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour tous les employés.
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