Directeur(trice), information financière Montréal, QC 04/06/2019


WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 48 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l'un des 25 meilleurs employeurs dans la palmarès de LinkedIn pour une deuxième année consécutive et l'une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada .
Chez WSP :
  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

MONTRÉAL
WSP est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), information financière. Relevant du chef de la direction des services comptables et de la trésorerie, vous serez responsable de l'émission des états financiers trimestriels et annuels de WSP et ses filiales.
RESPONSABILITÉS
  • Exercer un leadership sur son équipe (mobilisation, encadrement, développement) et en assurer le bon fonctionnement;
  • Planifier, superviser et coordonner les activités de son équipe;
  • Préparer et gérer la revue des rapports de gestion (MD&A) trimestriels et annuels;
  • Collaborer et participer activement au processus de revue trimestriel et s'assurer de répondre de façon diligente aux demandes des vérificateurs externes;
  • Revoir les communiqués de presse, les présentations aux investisseurs, les communications du Président et Chef de la direction et du Chef de la direction financière aux actionnaires, aux analystes et au conseil d'administration, la notice annuelle, le rapport annuel et autres documents à caractère financier destinés au public;
  • Collaborer avec les membres de l'équipe financière, partout dans le monde, afin de coordonner et gérer le processus d'émission des rapports trimestriels et annuels;
  • S'assurer que les politiques comptables internes respectent les règlements applicables;
  • Diriger le processus de répartition de prix d'achat en collaboration avec des analystes et évaluateurs externes;
  • Produire des rapports ad hoc en réponses aux demandes de la haute direction;
  • Effectuer toutes les autres tâches connexes pouvant contribuer à la bonne marche des opérations de l'équipe finance;
  • Coordonner le processus des contrôles internes (52-109) à travers les régions du monde. Recueillir les résultats et le communiquer au comité de vérification;
  • Effectuer l'analyse prévisionnelles de résultats en comparaison avec les attentes des analystes;
  • Suivi de l'application de L'IFRS 16 auprès des régions de la société. Gestion du système à cet effet.

QUALIFICATIONS
  • Formation universitaire en comptabilité (Titre comptable, CPA);
  • 7-10 ans d'expérience au sein d'une entreprise multinationales et utilisant différentes devises incluant 3-5 années d'expérience dans un rôle similaire, incluant de la gestion de personnel;
  • Connaissance des normes IFRS;
  • Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit, sens des affaires et capacité d'interagir à tous les niveaux;
  • Orienté vers les résultats, travail en équipe, aptitude en analyse et résolution de problème et respect des échéanciers;
  • Capacité à travailler dans un environnement de travail ayant de multiples priorités et des échéanciers serrés;
  • Ouvert à des déplacement ponctuel (Fréquence à déterminer);
  • Excellente aptitude à travailler en équipe, fort sens de l'organisation et excellent leadership;
  • Sens de l'initiative, souci du détail, capacité à travailler en équipe;
  • Bilinguisme requis (Français et anglais).

#LI-CC2
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites søres et raisonnables).
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP Canada Inc.
Montréal, QC
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