Care Coordinator / Registered Nurse

Faubourg du Mascaret est le premier complexe de retraite francophone de Shannex. Situé sur les terrains de l'Université de Moncton à Moncton, Nouveau-Brunswick, ce complexe offrira une gamme complète de services, y compris des appartements Mode de vie tout comme des divisions d'Accueil et mieux-être, Aide à la vie autonome, et Foyers de soins.

L'avenir s'annonce brillant chez Shannex. Avec quatre complexes de retraite au Nouveau-Brunswick, nous sommes une entreprise en croissance avec l'ajout de celui de Moncton. Pour appuyer cette croissance, nous recrutons des personnes qui sauront livrer des services et des soins qui correspondent aux valeurs organisationnelles, soit : le client d'abord; l'amélioration constante de la qualité; l'établissement de partenariats éprouvés; et la responsabilisation.

Nous sommes heureux d'offrir cette nouvelle perspective d'emploi :

Coordonnatrice ou coordonnateur des soins (personnel infirmier autorisé)

Poste permanent à temps plein

Situé à Moncton (Nouveau-Brunswick) et relevant de la gestionnaire des services de santé, la coordonnatrice ou le coordonnateur des soins est responsable de planifier, d'administrer et d'évaluer tous les aspects des services et des soins offerts aux résidentes et résidents. Cette personne assume un rôle de leader en milieu interdisciplinaire et soutient les activités des résidentes et résidents de manière à favoriser la mise en pratique de la philosophie axée sur les personnes soignées.

Responsabilités

Diriger et promouvoir une philosophie axée sur les personnes soignées.

Diriger, promouvoir et évaluer les normes, les objectifs et les politiques de l'entreprise de manière à assurer un niveau optimal de bien-être pour les résidentes et résidents. Assurer la conformité avec les organismes de réglementation.

Maintenir une communication efficace, assurer l'accès des résidentes et résidents aux services et clairement définir les responsabilités.

Participer aux premières évaluations de nouvelles admissions potentielles, sur demande.

Servir de personne-ressource pour le personnel infirmier et l'équipe interdisciplinaire en ce qui concerne les questions liées aux résidentes et résidents et aux normes des soins.

Assumer les responsabilités et les quarts de travail du personnel infirmier, au besoin.

Gérer les activités relatives aux ressources humaines au sein de l'établissement, notamment l'évaluation des besoins de développement du personnel et la prestation d'ateliers de formation, au besoin.

Superviser, diriger et évaluer le travail du personnel sous sa direction afin de promouvoir un service de qualité, les relations positives entre collègues, le respect des obligations professionnelles et l'efficacité des opérations. Cela inclut l'évaluation du rendement, la formation, les mesures disciplinaires, l'affectation des tâches et l'administration des politiques et des procédures relatives au personnel.

Favoriser un milieu et une attitude qui encouragent la création d'une image positive, la fierté et la reconnaissance du personnel, l'avancement professionnel et le développement du personnel.

Répondre aux recommandations découlant du programme de qualité de Shannex et les mettre en pratique. Faire le suivi des rapports d'inspection du gouvernement. Surveiller et assurer la conformité aux critères d'agrément et réglementaires.

Prendre toutes les précautions raisonnables dans les circonstances afin d'assurer la santé et la sécurité du personnel et de toute autre personne présente dans le milieu de travail, notamment en assurant la supervision, la formation, le renseignement et la fourniture des équipements nécessaires pour que le personnel puisse travailler en sécurité.

Participer aux programmes spéciaux, dont ceux pour contrôler les infections, améliorer la qualité des soins infirmiers et examiner l'utilisation des ressources; évaluer ces programmes; assurer la collection et l'analyse des données; et préparer les rapports d'évaluation des indicateurs critiques.

Promouvoir la santé et la sécurité par l'entremise du comité mixte sur la santé et la sécurité au travail, des programmes proactifs de gestion des risques, des programmes de santé au travail, des formations et de l'élaboration des politiques.

Exigences

Baccalauréat en soins infirmiers ou en sciences infirmières

Inscription en règle auprès de l'Association des infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s du Nouveau-Brunswick

Certificat de CRC et des premiers soins en règle

Expérience antérieure dans le domaine des soins de longue durée considérée comme un atout

Expérience antérieure de supervision ou de gestion considérée comme un atout

Nous offrons

Stationnement gratuit sur les lieux

Gamme complète d'avantages sociaux disponible dès le premier jour d'emploi

Quarts de travail principalement du lundi au vendredi

Régime complet de rémunération avec avantages intéressants et option REER

Horaire de travail flexible

Si vous recherchez une occasion de faire avancer votre carrière et de vous démarquer dans une organisation en pleine croissance, veuillez poser votre candidature.

Les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures sont retenues pour une entrevue.

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Shannex Incorporated has been in business since 1988 and is a leader in seniors' accommodation, service and care in Nova Scotia, New Brunswick and Ontario. Currently operating four retirement living campuses in New Brunswick, we are continuing to grow with the addition of a new campus in Moncton – Faubourg du Mascaret, our first French language campus.

Located on Université de Moncton's land in Moncton, New Brunswick, this campus offers a full continuum of services including Lifestyle apartments, Hospitality and Wellness, Assisted Living and Nursing Home service lines.

We are pleased to offer the following exciting new opportunity:

Care Coordinator / Registered Nurse

Full Time Permanent

Located in Moncton, NB at our Faubourg du Mascaret campus, and reporting to the Health Services Manager, the Care Coordinator plans, administers and evaluates all aspects of client care and services in the facility; provides leadership in an interdisciplinary setting; and provides direction in the maintenance of the client-directed philosophy to support client living.

Key Duties & Responsibilities Include:

  • Directs and promotes a client-directed philosophy;
  • Directs, promotes and evaluates the company's standards, goals and objectives and policies to assure optimal level of wellness for clients; assures compliance with regulatory agencies;
  • Maintains effective communication, assures client access to services, and clearly defines responsibility and accountability;
  • Assists with initial assessments of potential admissions as requested;
  • Provides consultation regarding client issues and standards of client care to nursing personnel and the interdisciplinary team;
  • Assumes the duties and shifts of registered staff as required;
  • Manages the human resources activities of the home including:
  • Identifying staff development needs and provides in-services as required;
  • Supervises, directs and evaluates the work of subordinate staff to promote quality service, positive employee relations, employment obligations and effective and efficient operations. This includes performance evaluation, training, disciplinary procedures, work assignments, and administers personnel policies and procedures.
  • Promotes an atmosphere and attitude that contributes to positive image building, pride, recognition and rewarding staff; promotes career growth and development of employees;
  • Responds to and implements the recommendations resulting from Shannex's quality program; follows up on government inspection reports. Monitors and assures accreditation and regulatory criteria to maintain compliance;
  • Takes every precaution that is reasonable in the circumstances to ensure the health and safety of employees and all others in the workplace, including but not limited to, providing supervision, training, information, and equipment needed for employees to do their job safely;
  • Participates and evaluates in special programs such as infection control, nursing quality improvement and utilization review; ensures the collection and analysis of data and preparation of reports for assessment of critical indicators;
  • Promotes health and safety through Joint Occupational Health and Safety, proactive risk management programs, occupational health programs, education and policy development.

Requirements Include:

  • Bachelor of Nursing or Bachelor of Science in Nursing;
  • Current registration with Nurses Association of New Brunswick;
  • Current CPR certification and First Aid certification;
  • Previous experience in long term care as asset;
  • Previous supervisory/management experience an asset;

We Offer:

  • Free On-site parking
  • Full benefit package, available from date of hire
  • Shifts are primarily Monday to Friday
  • comprehensive compensation package with attractive benefits and RRSP option
  • Flexible schedule

“Great People Striving for Great Things” is one of the pillars of our Strategic Plan. Shannex is committed to offering the best environment for employees where everyone takes pride in their work and in the organization. Our staff are committed to service excellence and are supported with opportunities for personal and professional growth. We are building a culture that supports the balance between work and personal life. We offer a comprehensive compensation and benefits plan.

If you are looking for an opportunity to grow your career and make your mark in a rapidly growing organization, please apply at www.shannex.com.

All applications will be kept in strict confidentiality.

Only those selected for an interview will be contacted.

https://shannex.itacit.com/itacit-career-ui/postings/35116?CLIENT=77426639&SID=2&LANGUAGE=en