Fonction
publique -
Minist�res
et organismes -
Districts
des
conseils scolaires -
R�gies
r�gionales de la sant� -
Corporations
de la Couronne
Priorit�s
du gouvernement -
Service
- Prosp�rit�
- Perspectives
d'emploi
Ce
que nous vous offrons
| |
Au
sujet de la fonction publique du Nouveau-Brunswick Le
gouvernement du Nouveau-Brunswick est une organisation de fonction publique qui
emploie quelque 40 000 personnes. Il est constitué de ministères,
d'organismes gouvernementaux, de réseaux hospitalier et éducatif
(écoles élémentaires et secondaires) et de corporations de
la Couronne :
Ministères
et organismes - Conseil
consultatif sur la condition de la femme
- Commission
de la Fonction publique
- Communications
Nouveau-Brunswick
- Secrétariat
à la Culture et au Sport
- Ministère
de l'Agriculture, des Pêches et de l'Aquaculture
- Ministère
d' Entreprises Nouveau-Brunswick
- Ministère
de l'Éducation
- Minist�re
de l'�nergie
- Ministère
de l'Environnement et des Gouvernements locaux
- Ministère
des Services familiaux et communautaires
- Ministère
des Finances
- Ministère
de la Santé et du Mieux-être
- Minist�re
des Relations intergouvernementales et internationales
- Ministère
de la Justice
- Ministère
des Ressources naturelles
- Ministère
de la Sécurité publique
- Ministère
de l'Approvisionnement et des Services
- Ministère
du Tourisme et des Parcs
- Ministère
de la Formation et du Développement d'emploi
- Ministère
des Transports
- Bureau
du Conseil exécutif
- Société
de Kings Landing
- M.O.R.E.
SERVICES INC.
- Société
d'habitation du
Nouveau-Brunswick - Musée
du Nouveau-Brunswick
- Commission
de Police du Nouveau-Brunswick
- Cabinet
du Procureur général
- Bureau
des ressources humaines
- Cabinet
du premier ministre
- Commissions
régionales de révision des évaluations - employés
à temps plein
- Société
de développement régional
|
Districts
des conseils scolaires
- District 01 - Dieppe
- District 02
- Moncton
- District
03 - Grand-Sault
- District
05 - Campbellton
- District
06 - Rothesay
- District
08 - Saint John
- District
09 - Tracadie-Sheila
- District
10 - St. Stephen
- District
11 - Richibouctou
- District
14 - Woodstock
- District
15 - Dalhousie
- District
16 - Miramichi
- District
17 - Oromocto
- District
18 - Fredericton
R�gies
r�gionales de la sant�
- Régie
de la santé Acadie-Bathurst
- Corporation
des sciences de la santé de l'Atlantique
- Régie
régionale de la santé Beauséjour
- Fundy
Linen Services, Inc.
- Régie
régionale de la santé de Miramichi
- Régie
régionale de la santé 4
- Corporation
de services de santé du Restigouche
- Régie
Santé de la Vallée
- Saint
John School of Nursing
- Corporation
des soins de santé du Sud-Est
Corporations
de la Couronne -
Société de voirie du Nouveau-Brunswick
- Société
de gestion des placements Nouveau-Brunswick
- Société
des alcools du Nouveau-Brunswick
- Société
d'énergie du Nouveau-Brunswick
- Commission
de la santé, de la sécurité et de l'indemnisation des accidents
de travail du Nouveau-Brunswick
| Chaque
organisme possède son propre mandat de prestation des services et est responsable
de ses propres activités de recrutement. | Priorit�s
du gouvernement
Service Notre mission consiste à fournir
des services de qualité à la population du Nouveau-Brunswick. Des
normes de service élevées font en sorte qu'elle soit desservie de
façon efficace, efficiente et responsable. Le
Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue du Canada, et
les services y sont couramment offerts et fournis dans les deux langues officielles.
Les équipes de prestation de services sont composées de personnes
unilingues et bilingues. Les employés multilingues sont aussi en demande
et participent aux activités ayant une portée internationale.
Prosp�rit�
En tant que principal employeur de la province,
nous insistons particulièrement sur la contribution à la prospérité
du Nouveau-Brunswick. Nous participons en investissant dans la population, en
créant un contexte fiscal et commercial compétitif, en choisissant
l'innovation et en bâtissant l'infrastructure stratégique. Nos
valeurs sont : - meilleur
avenir
- responsabilité
- équité
- communauté
- qualité
de vie
Perspectives
d'emploi Notre force réside dans nos employés.
Une main-d'uvre instruite, bien formée, compétente et flexible
est importante pour la fonction publique du Nouveau-Brunswick. Nous offrons des
possibilités de carrières à temps plein, à temps partiel,
saisonnières et temporaires. Nous avons des occasions d'emplois de niveaux
d'entrée, intermédiaire et supérieur ainsi que pour les diplômés
universitaires intéressés à participer à notre programme
de stages. Nous recherchons des personnes qui : - peuvent
aider à développer et à fournir nos services;
- partagent
les valeurs de la fonction publique;
- possèdent
une gamme variée d'intérêts, d'instruction, de
formation,
d'expérience et de connaissances; - sont
travaillantes et engagées et axées sur le service.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick offre beaucoup de possibilités
de carrières dans une variété de domaines. Ses emplois sont
situés partout dans la province, tant dans les grands centres urbains que
dans les petites localités.
Ce
que nous vous offrons - Un
milieu de travail enrichissant
- Des
possibilités de formation continue et d'avancement professionnel
- Les
outils, la formation et le soutien nécessaires pour que chacun et chacune
atteignent ses objectifs professionnels
- Une
rémunération et des avantages sociaux justes et équitables
Tous les concours
de la fonction publique du Nouveau-Brunswick se basent sur le principe du mérite
: la personne la plus qualifiée est embauchée. Les qualifications
exigées pour chaque poste sont précisées dans les annonces
de concours. En
tant qu'employeur, la fonction publique du Nouveau-Brunswick souscrit au principe
de l'égalité d'accès à l'emploi, appuie activement
l'équité en milieu de travail et s'engage à inclure et à
représenter la population qu'elle dessert. Pour
en savoir plus sur la fonction publique du Nouveau-Brunswick, consulter le site
www.gnb.ca. Perspectives
d'emploi - Ministères et organismes de
la fonction publique |