No de concours : 29-0422CB
Unité de négociation : Employés exclus des négociations
Établissement/Service :  L'hôpital de Moncton / Service d'apprentissage Organisationnel
Type de poste : Temps plein
Titre /Classification du poste : Coordonnateur-formateur du perfectionnement des cadres / Classification à déterminer
Quart de travail :  Jour, sous réserve de modifications

Description du poste :

Prendre en charge le développement, la mise en œuvre et la livraison des programmes de perfectionnement des cadres et d'autres initiatives non cliniques sur lesquels reposent les stratégies régionales de recrutement et de formation. Prendre en charge la livraison des programmes de formation particuliers à l'intention du personnel et aider à gérer les activités quotidiennes du Service d'apprentissage organisationnel telles que déterminées par le chef de zone.

Compétences réquises :

• Diplôme de premier cycle dans une discipline reliée au domaine.
• Diplôme ou certificat en éducation des adultes ou connaissances et expérience équivalentes dans le domaine de l'enseignement aux adultes et du perfectionnement des cadres.
• Au moins trois ans d'expérience en perfectionnement des cadres, en enseignement aux adultes ou expérience connexe.
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit et est nécessaire.
• Sens de l'initiative, aptitudes pour la pensée critique, la prise de décisions, l'analyse et la résolution de problèmes.
• Capacité reconnue à motiver, à diriger et à mentorer d'autres éducateurs et membres du personnel.
• Expertise et expérience dans la facilitation et la gestion efficaces de groupes.
• Capacité manifeste à établir des rapports professionnels efficaces et à travailler au sein d'une équipe de développement dynamique dans un environnement en évolution rapide.
• Compétences informatiques, y compris des connaissances des logiciels MS Office et du système Meditech.
• Bon dossier d'emploi et capacité à se présenter au travail régulièrement.

Un curriculum vitae (CV) doit être présenté dans le cadre de cette demande.

Nota : S'il n'y a pas de candidats qualifiés, le poste ne sera pas annoncé de nouveau. Si vous désirez être considéré pour ce poste et que vous possédez la plupart des qualifications demandées ainsi que l'agrément ou l'autorisation d'exercer requis, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Les demandes pour ce poste doivent être soumises par écrit à hrapplications@serha.ca. Référence à rappeler sur la demande d'emploi – Concours n° 29-0422CB. La RRS B (zone de Moncton) remercie tous les candidats de leur intérêt, mais elle communiquera seulement avec les personnes invitées à une entrevue. Poste ouvert jusqu'à dotation. Service des ressources humaines, RRS B (zone de Moncton), 135, avenue MacBeath, Moncton (N.-B.) E1C 6Z8. Téléc. : 506-857-5590.