Si vous êtes prêt à découvrir votre plein potentiel et à faire la différence, Postes Canada vous offre une panoplie de possibilités de carrière excitantes et intéressantes. En tant que l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada de l'année 2007 et 2008, nous sommes engagés à attirer et fidéliser les meilleurs talents, tout en développant leurs compétences, afin d'atteindre notre objectif de devenir un leader mondial.

Agent(e), ressources humaines

Doté(e) d'une capacité organisationnelle efficace, vous exercerez vos activités à un poste généraliste et offrirez un soutien à la direction concernant le maintien de relations positives avec les employés ainsi que les activités de recrutement, de sélection et de fidélisation qui portent fruit. Voici l'occasion de bâtir ou développer votre carrière en ressources humaines et en relations industrielles au sein d'un environnement complexe et dynamique où des possibilités d'avancement se présentent régulièrement.

Vous établirez des partenariats avec des clients de la direction tout en offrant des services, des conseils et des directives concernant les relations avec les employés, et ce, de façon proactive et en temps opportun. À cette fin, vous mettrez en œuvre des activités et des programmes de relations avec les employés conformément aux politiques nationales et aux exigences des conventions collectives. Vous apporterez un soutien à la direction dans ses activités de recrutement et de sélection et dans les domaines de l'amélioration de l'organisation, des programmes législatifs, de la reconnaissance des employés, de la planification et du développement des ressources humaines et du changement organisationnel. En plus d'effectuer des recherches, des enquêtes et des rapports en vue du développement de solutions pour des problèmes importants touchant les employés et la direction, vous livrerez des programmes de formation qui soutiennent les initiatives des relations avec les employés.

À votre diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe s'ajoute la capacité confirmée à travailler dans un environnement de collaboration basé sur l'esprit d'équipe. Vous détenez une grande connaissance générale et êtes familiarisé avec les activités liées aux ressources humaines et aux relations industrielles. Votre orientation client mène à une communication efficace et un à leadership innovateur axé sur l'amélioration de tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Finalement, vous êtes capable de comprendre, d'influencer et de soutenir efficacement les initiatives des clients de la direction.

Postes Canada offre un programme de rémunération total (salaire de base, programme de primes de rendement annuel, gamme complète d'avantages sociaux, vacances, régime de congés et choix de deux options de planification de la retraite), ainsi que d'excellentes perspectives de carrière.

Pour information ou pour postuler en ligne, visitez le site Web carrières de Postes Canada au www.postescanada.ca/carrieres, et faites une recherche par le numéro de poste J0908-0681.

Nous remercions tous les postulants pour l'intérêt qu'ils portent à la Société, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

Postes Canada est déterminée à avoir un effectif diversifié qui soit représentatif de la population canadienne. Nous encourageons donc les candidates et les candidats à s'identifier s'il y a lieu comme membres des quatre groupes visés par l'équité en matière d'emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.