Gestionnaire de la sécurité des technologies et de l'information
Division de la gestion du risque et de l'assurance
Concours n^o 03-0859-CB

Possibilité d'emploi

La SLA est un organisme de confiance qui innove dans le domaine des jeux et qui place ses clients au cœur de ses activités. Nous sommes des employés fiers et passionnés et nous savons que notre réussite fait une différence dans les collectivités du Canada atlantique.

La Société des loteries de l'Atlantique est à la recherche d'un « propagateur de sécurité » pour se joindre à la Division de la gestion du risque et de l'assurance qui excellera dans la conception, la mise en œuvre et l'administration de cadres de sécurité de l'information et qui a démontré une amélioration continue du profil des TI et de la sécurité de l'information.

Avec un intérêt et un engagement profonds à l'égard de la protection de l'intégrité de l'information et de l'organisation, vous élaborerez, entretiendrez et appliquerez les politiques et normes de sécurité de l'information et vous gérerez les initiatives et les procédés opérationnels relatifs à la sécurité des TI. Vous mettrez à profit votre expérience de la mise en œuvre des cadres de gouvernance de la sécurité du matériel et de l'information (ISO17799:2005/27001:2005, COBIT) et vous dirigerez la conception et la mise en œuvre d'un programme de sensibilisation sur la sécurité de l'entreprise.

En tant que dirigeant au sein de l'équipe du service de la sécurité et de la conformité et expert-conseil de l'entreprise, le titulaire examinera et formulera des recommandations sur les changements à apporter au cadre de gouvernance et aux politiques relatives à la sécurité du matériel, de l'information et des TI. Vous montrerez l'exemple avec un style de gestion visible et une capacité manifeste à gagner la confiance des employés, des partenaires commerciaux et des intervenants. Vous dirigerez l'équipe de la sécurité du matériel, des TI et de l'information en vue de lui faire obtenir d'excellents résultats.

Responsabilités principales

• Participer aux procédés de gouvernance stratégiques et opérationnels de l'entreprise à titre de membre de l'équipe de gestion.
• Diriger la planification stratégique et opérationnelle des TI pour atteindre les objectifs de l'entreprise en favorisant l'innovation, en donnant la priorité aux initiatives relatives à la sécurité de l'information (SI) et en coordonnant l'évaluation, la mise en place et la gestion des systèmes de SI actuels et futurs dans l'organisation.
• Élaborer et entretenir une structure organisationnelle appropriée de la sécurité de l'information qui soutient les besoins de l'entreprise.
• Établir les buts, les objectifs et les procédures opérationnelles du service de SI.
• Agir en qualité de défenseur de la vision de l'organisation en matière de sécurité de l'information par l'entremise de communications écrites et en personne avec les cadres de l'organisation, les chefs de service et les utilisateurs finaux.
• Définir les occasions pour réaliser un investissement approprié et rentable des ressources humaines dans les systèmes et ressources en matière de SI, y compris la dotation en personnel, le sourçage, les achats et le développement interne.
• Évaluer et communiquer les risques associés aux investissements dans les TI.
• Élaborer des justifications des analyses de rentabilité et des analyses coût-avantage pour les dépenses et les initiatives relatives à la sécurité de l'information.
• S'assurer que l'exploitation du système des TI est conforme aux lois et règlements en vigueur.
• Fixer des voies de contrôle pour les systèmes d'information actuels et proposés.
• Définir et communiquer les plans, politiques et normes de la société pour l'organisation afin d'acquérir, de mettre en œuvre et d'exploiter les systèmes des TI.
• Diriger la conception et l'exécution d'un plan de reprise en cas de sinistre à l'échelle de l'entreprise et d'un plan de continuité des opérations à l'échelle de l'entreprise.
• Rester informé des tendances et des questions relatives à l'industrie de la SI, notamment les technologies et prix actuels. Donner des conseils, émettre des recommandations et offrir une formation à l'intention des cadres et de la direction au sujet de leur incidence sur le plan compétitif ou financier.
• Encourager et superviser les relations stratégiques entre les ressources en matière de SI et les entités externes comme le gouvernement, les fournisseurs et les organisations associées.
• Superviser le recrutement, le perfectionnement, la conservation et l'organisation du personnel de SI en accord avec les objectifs budgétaires et les règlements intérieurs de la société.

Principaux atouts et compétences

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique, ou l'équivalent, et au moins huit (8) années d'expérience en gouvernance relative à la sécurité du matériel, de l'information et des TI.
• Capacité manifeste à diriger, à encadrer et à gérer le rendement.
• Capacité manifeste à établir des rapports durables au niveau de la direction et des unités de gestion.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports, en réflexion critique et en techniques de présentation.

Pour explorer cette possibilité d'emploi, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de présentation à l'adresse suivante : resume@alc.ca.

• Veuillez enregistrer les deux documents dans un seul fichier Word.
• Nommez le fichier comme suit : « nom de famille_prénom.doc ». Par exemple, Tremblay_Jean.doc.
• Veuillez indiquer le numéro de concours 03-0859-CB dans l’objet de votre courriel.
• Pour en savoir plus sur la SLA, veuillez consulter notre site Web : www.alc.ca.
• Pour obtenir davantage de renseignements au sujet de Moncton (N. -B.), visitez le site Web www.greatermoncton.org.