Inspecteur-trice de l'habitation
(Inspecteur-trice des services techniques 1)
de 44 382 $ à 55 666 $ par année
Concours ouvert

Le ministère du développement social désire combler un poste d'inspecteur-trice de l'habitation dans la région de Miramichi.

Les principales tâches du poste consistent à inspecter des bâtiments publics et privés dans le cadre de différents programmes d'habitation pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans, contrats, règlements, codes et normes; à évaluer la condition de ces bâtiments et à formuler des recommandations relatives aux travaux de rénovation qui s'imposent; à rédiger des rapports techniques, des devis descriptifs, des devis estimatifs, des analyses détaillées des coûts et compléter les évaluations d'ecoÉnergie au titre du Programme provincial d'amélioration du rendement énergétique. Ces tâches exigent la compréhension du Code national du bâtiment et de son application à l'industrie de la construction. Les inspections comprennent entre autres, l'évaluation des composantes relatives à la structure, à la ventilation, au chauffage, à la plomberie et au système d'amélioration du rendement électrique. La personne candidate devra posséder d'excellentes aptitudes analytiques et de l'entregent, pouvoir résoudre des problèmes, et savoir faire preuve de discernement à l'intérieur de règlements, lois, codes et directives en place.  Des déplacements dans la région sont nécessaires.

Exigences : 

Les personnes candidates devraient être diplômés d'un programme de deux (2) ans en technologie du génie civil et posséder un minimum de une (1) année d'expérience dans le domaine de la construction et/ou de l'inspection de bâtiments ou devraient être diplômés d'un programme de un (1) an en charpenterie et posséder un minimum de trois (3) année d'expérience dans le domaine de la construction et/ou de l'inspection de bâtiments. Les candidates qui sont diplomés en technologie du génie civil devraient détenir et maintenir leur adhésion auprès de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick.  Les candidates devraient avoir accompli la certification écoÉnergie ou l'obtenir une fois embauché.  Une combinaison équivalente en formation et en expérience pourrait être considérée. La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

Note: Les candidats doivent démontrer dans leur demande comment ils ou elles ont acquis les compétences et l'expérience requises pour ce poste.

Le curriculum vitae doit être présenté en ordre chronologique et indiquer les études et l'expérience de travail à temps plein et à temps partiel en années et en mois.

La candidature des personnes qui ne montrent pas clairement qu'elles répondent aux critères ci-dessus ne sera pas étudiée dans le cadre du présent concours.

Prière de faire parvenir les candidatures par courrier, courriel électronique, ou en ligne.

Ce concours fermera le 27 novembre, 2009.

Les demandes doivent indiquer le numéro de concours 2009-SD-036-CB.

Développement social
Services des ressources humaines
4e étage, 551, rue King
Fredericton (N.-B.)  
E3B 1E7

Téléphone : (506) 462-5096

Courriel : HumanResources.sd@gnb.ca

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi et préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés. Le présent concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences relatives à la formation et à l'expérience peuvent être accrues.