Établissement : Programme extra-mural
Service : Programme extra-mural Driscoll
Syndicat : SIINB
Quart de travail : En ce moment, le jour, mais cela pourrait changer
Classification : RN-5 (poste à temps plein)
Concours no : 28-0076CB
Compétences requises :
- Maîtrise en soins infirmiers.
- Expérience au sein d'une pratique clinique communautaire au cours des trois dernières années.
- Membre actif de l'Association des infirmiers et infirmières du N.-B. ou être admissible.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, incluant une expérience en art oratoire et en relations avec les médias.
- Être bilingue selon la politique de la Régie régionale de la santé du Sud-Est (pouvoir parler et écrire en anglais et pouvoir parler en français).
- Expérience en traitement des données, en gestion de bases de données, en analyse statistique et en préparation d'exposés.
- Pouvoir travailler de façon indépendante et en tant que membre d'une équipe.
- Compétences cliniques démontrées mettant en pratique des connaissances fondées sur des faits dans l'offre de services aux clients de tout âge.
- Connaissance de la population cible du Programme extra-mural et des ressources disponibles.
- Bon dossier de conduite et être en mesure de se déplacer dans la région et à la grandeur de la province.
- Fortes compétences démontrées en leadership.
- Fiche de rendement satisfaisant.
- Être en mesure de se présenter au travail régulièrement.
- Certifications obligatoires à jour, notamment la certification en technique spécialisée en réanimation cardio-respiratoire, ou être en mesure de l'obtenir.
Le/la titulaire de ce poste devra effectuer des quarts de travail à l'Unité Driscoll (Moncton) et à l'Unité Tantramar (Sackville).
* Veuillez joindre un curriculum vitae à votre demande d'emploi.
Note : S'il n'y a pas de candidat(e)s qui répondent à toutes les compétences requises pour ce poste, nous nous réservons le droit de considérer d'autres candidat(e)s.
Respect éprouvé de la législation relative à la protection de la vie privée et des politiques adoptées par la régie de la santé afin de s'assurer que tout renseignement confidentiel concernant le patient, les affaires, les finances et le personnel soit consulté en cas de nécessité absolue seulement (dans l'exercice des fonctions du poste) et divulgué aux personnes autorisées seulement.
La personne choisie doit recevoir les immunisations nécessaires dans le premier mois de son embauche.
Tâches :
L'infirmier ou l'infirmière spécialisé(e) en soins à domicile communautaires travaille en collaboration avec l'équipe d'animation du Programme extra-mural. Le rôle du/de la titulaire de ce poste est d'offrir du leadership et de l'expertise au sein de la communauté afin de faciliter l'offre optimale des services du Programme extra-mural de la Régie régionale de la santé du Sud-Est. Cela comprend les cinq composantes des soins infirmiers, soit l'offre de soins, la consultation, l'éducation, la recherche et le leadership. La pratique de chacune de ces cinq composantes varie selon les besoins du Programme extra-mural et des clients. L'offre de soins est effectuée selon les politiques et les procédures du Programme extra-mural du Nouveau-Brunswick et les politiques administratives de la RRSSE.
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler en ligne maintenant ». Si vous postulez à un poste en ligne pour la première fois, vous devez remplir le formulaire d'inscription de base afin que nous puissions vous envoyer un nom d'utilisateur et un mot de passe par courrier électronique. Vous aurez ensuite l'option de télécharger une version existante de votre curriculum vitae et de votre lettre d'accompagnement ou de créer ces documents sur le champ à l'aide de la fonction « Éditeur ». Le poste est ouvert jusqu'à dotation. La RRSSE www.serha.ca remercie tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais elle communiquera seulement avec les personnes invitées à une entrevue. Prière de postuler directement en ligne et de citer le numéro de concours 28-0076CB sur la demande d'emploi.
