Groupe Pages Jaunes, qui est le plus important éditeur canadien d'annuaires imprimés et électroniques au Canada. Notre mission est simple, d'être le choix #1 pour relier acheteurs et vendeurs. Nos employés sont un élément d'un environnement professionnel caractérisé par une marque de calibre mondial, un marketing innovateur et une technologie de pointe. En entrant au service de Groupe Pages Jaunes, on joint les rangs d'un chef de file canadien qui s'enorgueillit de la qualité de ses produits et des compétences de son personnel.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) - Marketing, poste à pourvoir à notre bureau de Halifax ou de St-John. Le titulaire de ce poste sera responsable de gérer diverses initiatives dont le but est de prouver la valeur du média. Parmi ses responsabilités, il/elle devra gérer et exécuter le programme d'études de publicité mesurée, en plus de rechercher, de créer et de gérer l'ensemble du contenu portant sur le matériel d'aide à la vente et de coordonner toutes les activités de marketing touchant le programme de publicité co-op afin d'en tirer des revenus supplémentaires.

Principales responsabilités

1. Planifier et mettre  en œuvre le programme de publicité mesurée afin de produire des données pertinentes relatives aux appels, à l'appui du rendement de l'investissement de l'entreprise.
   • Aider le groupe des ventes à déterminer le type d'études à mener (par rubrique / marché / produit) afin de prouver la valeur des annuaires imprimés et électroniques.
   • Former les équipes de vente y compris les nouveaux employés sur la façon d'exploiter au maximum les études de publicité mesurée afin de trouver de nouvelles façons de générer des revenus et de contribuer à réduire l'annulation en masse.
   • Produire et organiser les données relatives aux appels afin d'effectuer des analyses efficaces portant sur les tendances, le rendement de l'investissement et le coût par appel.
     
2. Développer, rechercher et gérer le contenu du matériel d'aide à la vente qui servira à l'interne et à la présentation aux clients ;
   • Collaborer avec l'équipe Communications marketing dans la conception de messages efficaces, la promotion de l'image de marque et la réalisation de concepts de création publicitaire relativement à tous les aspects des aides visuelles.
   • Travailler en étroite collaboration avec divers groupes afin de gérer le contenu pour tous les nouveaux produits, les médias électroniques, les bulletins à l'intention des annonceurs et le portail.
   • Collaborer avec l'équipe Recherche en marketing afin d'analyser les tendances et les résultats tirés des divers sondages et des études sur l'utilisation.
   • Découvrir de nouveaux créneaux pour la création du contenu et de données afin de produire un rendement de l'investissement des plus convaincants ainsi que des données et des aides visuelles axées sur la valeur.
     
3. Gérer tous les volets du programme co-op, en se concentrant principalement sur la notoriété, la production de revenus et la pénétration du marché.
   • Communiquer et collaborer avec le groupe des ventes et lui fournir de la formation afin de faire connaître le programme co-op et de produire des revenus additionnels (dollars et unités).
   • Accroître les débouchés pour le programme co-op en augmentant continuellement le nombre de fabricants et en gérant le projet au moyen de l'application Siebel.
   • Produire des rapports de publicité co-op mensuels, au chapitre des revenus, des canaux, des représentants, des rubriques, et fournir ces rapports au groupe des ventes.
   • Suivre de près et coordonner les activités au jour le jour, notamment les justificatifs de publicité, le manuel de publicité et les programmes co-op afin de s'assurer que les annonceurs sont bien servis par ces programmes.

Études, expérience et compétences techniques

• Baccalauréat.
• Expérience du marketing et, de préférence, des contacts directs avec le groupe des ventes.

Compétences non techniques et aptitudes

• Esprit d'analyse afin de mesurer le succès en termes de chiffres et aisance avec les données de recherche.
• Solides aptitudes à la communication écrite et orale et habileté à produire des aides visuelles percutantes.
• Bonnes compétences informatiques (MS Office).
• Vaste connaissance des secteurs du marketing.
• Esprit créateur et innovateur afin de produire des idées nouvelles.
• Orientation vers l'action.
• Capacité de gérer efficacement plusieurs tâches, tout en respectant les échéances.
• Attitude avenante et professionnelle.

Comment Postuler
Visitez notre site web : www.ypg.com, section Carrières
Numéro du poste : # 907 Directeur – Programmes (Marketing)