Ambulance Nouveau-Brunswick met actuellement en œuvre le réseau d'ambulances amélioré. Il s'agit donc du moment idéal pour en faire partie.

Ambulance Nouveau-Brunswick (ANB) est une nouvelle entreprise du secteur public chargée de fournir des services d'ambulance aérienne et terrestre à l'échelle de la province. ANB a signé une entente avec Services médicaux d'urgence du Nouveau-Brunswick (SMU NB), filiale de Croix Bleue Medavie, pour assurer la prestation de ces services en vertu d'un contrat à long terme.

ANB procède actuellement à la mise en œuvre de ce service d'ambulance amélioré. Nous avons entrepris le processus visant à regrouper les services d'ambulance déjà existants de la province sous l'égide d'un seul exploitant dont nous gérerons les activités quotidiennes. Nous nous engageons à fournir des soins préhospitaliers gradués d'excellente qualité aux patients dans le cadre d'une solution « fabriquée au Nouveau Brunswick ».

Notre entreprise offre de nombreuses possibilités de carrières attrayantes. Nous cherchons des ambulanciers paramédicaux ainsi que des personnes avec des connaissances en finance, en ressources humaines, en soins de santé, en administration et en technologie de l'information.

Si vous souhaitez faire carrière au sein d'ANB ou de SMU NB, veuillez consulter la section Carrières de notre site pour voir les postes à pourvoir actuellement ou pour soumettre votre curriculum vitæ ainsi qu'une lettre de présentation aux fins d'examen.

Recrutement

Nous recrutons des professionnels ayant d'excellentes habiletés en communications interpersonnelles, une attitude positive, le sens des responsabilités ainsi que les compétences nécessaires pour apporter une contribution à l'équipe de SMU NB et à son succès futur. Nous considérons que la connaissance du secteur d'activités, des aptitudes en communication, en résolution de problèmes et organisationnelles, ainsi que la capacité de travailler en équipe et d'adopter l'approche client sont des compétences de base.

Rémunération

Les salaires sont concurrentiels par rapport au marché. Nous offrons à chaque employé un ensemble d'avantages sociaux complet, dont des garanties de soins de santé et de soins dentaires complémentaires, une assurance-vie, un régime de retraite et un programme d'aide aux employés.

Environnement de travail en équipe

Nous offrons un environnement de travail en équipe dans lequel nous encourageons chaque employé à se sentir responsable quant au rôle important qu'il joue. Notre environnement de travail en équipe favorise la prise de décisions, et les employés reçoivent davantage de commentaires sur la façon d'exécuter leurs tâches. Cela se traduit par un meilleur service aux patients et une satisfaction accrue parmi le personnel.

Équité en matière d'emploi

SMU NB souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Chacun est traité avec respect et les possibilités d'avancement sont basées sur le rendement.

Mieux-être des employés

SMU NB reconnaît que ses employés sont la clé de son succès. Nous croyons fermement que le bien-être physique, affectif et social de nos employés a une influence directe sur la bonne santé de notre entreprise. Nous aidons nos employés à jouir de la meilleure santé possible en nous efforçant de créer un environnement où ils se sentent appuyés et engagés dans leur travail.

	Titre du poste	Location	Date d'affichage	R�gion
	Responsable des opérations	Fredericton	Le 21 juillet 2008