Dynamic, innovative, caring... With a reputation as an innovative leader offering high-quality individual and group health, travel, life and disability benefits, we're dedicated to providing value for our customers. Employment Consider a career at Medavie Blue Cross - we're part of your community Medavie Blue Cross, formerly Atlantic Blue Cross Care, has become a recognized health services partner for individuals, employers and governments across Canada. Our commitment to teamwork, innovation and excellence in customer service is a hallmark of our leadership in the health care industry. We recruit professionals who possess excellent interpersonal skills, a positive attitude, accountability and the necessary job skills to contribute to the Medavie Blue Cross team and our future success. We consider knowledge of our business, communication, problem-solving, organizational skills, teamwork and customer orientation as core competencies. Expanding Opportunities During the last few years, we have expanded our markets to include group insurance business in Ontario and Quebec. This expansion has made Medavie Blue Cross one of the largest private-sector employers in Atlantic Canada. We offer many exciting career opportunities in Ontario, Quebec, New Brunswick, Prince Edward Island, Nova Scotia and Newfoundland. We need people from many backgrounds including the following: actuarial science; business and commerce; customer service; finance; human resources; information technology; marketing communications; nursing; pharmacy; sales; and underwriting. Career Development We are committed to the growth and development of staff. To encourage a spirit of continual learning, Medavie Blue Cross sponsors a wide range of education and training programs, from community college and university programs to industry designations and home study. Compensation Salaries are competitive with the marketplace. Each employee is offered a comprehensive benefits package, including extended health and dental benefits, life insurance, pension plan and an employee assistance program. Team-Based Work Environment We offer a team-based work environment where we encourage all employees to be accountable for the important roles they play. Our team environment encourages decision-making, giving employees more input into how their jobs are carried out. This translates into better service for our customers and higher satisfaction. Equal Opportunity Medavie Blue Cross is an equal opportunity employer. Everyone is treated with respect and advancement opportunities are based on performance. Employee Wellness Medavie Blue Cross recognizes that employees are key to our success. We believe the physical, emotional and social well-being of our employees directly affects the well-being of our organization. We are helping our employees achieve optimal health by focusing on building an environment where they feel supported and engaged in their work. Current programs include wellness clinics and online health risk assessment. Co-op and On-the-Job Training Programs Medavie Blue Cross works closely with several universities to help students find summer employment, on-the-job training and co-op work terms. Community Involvement Our broad geographic presence means clients of Medavie Blue Cross receive service from members of their own communities - people who understand and appreciate the diversity of their region. It also means our employees have a personal commitment to making our communities better places to live and work. Every year, they give thousands of hours of their personal and company time to support events and causes. In addition to our employees' efforts, Medavie Blue Cross sponsors numerous charities and community events throughout the regions where we do business. Environmentally Responsible All unusable paper is recycled along with newspapers and beverage containers. Whenever possible, we strive to recycle and reduce waste. Top 100 Employer in 2006 Medavie Blue Cross earned a place in the 2006 edition of Canada's Top 100 Employers. The evaluation was based on the following criteria: physical workplace; work atmosphere and social; health, financial and family benefits; vacation and time off; employee communications; performance management; and training and skills development. |
|
Dynamiques, innovateurs, attentionnés... nous sommes Notre réputation de chef de file et d'innovateur dans le domaine des produits de protection-santé et voyage ainsi que d'assurance-vie et invalidité destinés aux groupes et aux personnes seules n'est plus à faire. Nous consacrons tous nos efforts à offrir à notre clientèle des produits de qualité. Emploi Envisagez une carrière chez Croix Bleue Medavie - nous faisons partie de votre communauté. Croix Bleue Medavie, anciennement Service Croix Bleue de l'Atltantique, est devenue un partenaire reconnu du secteur des services de santé pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements partout au Canada. Nous accordons une grande importance au travail d'équipe, à l'innovation et à l'excellence du service à la clientèle. Voilà pourquoi nous sommes un chef de file de l'industrie des soins de santé. Lorsque nous recrutons des employés, nous cherchons des professionnels responsables qui possèdent d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et une attitude positive, ainsi que la formation nécessaire pour s'intégrer à l'équipe de Croix Bleue Medavie et contribuer à notre réussite. Nous considérons que la connaissance de nos activités, des aptitudes en communication, en résolution de problèmes et organisationnelles, ainsi que la capacité de travailler en équipe et d'adopter l'approche client sont des compétences de base. Possibilités grandissantes Au cours des dernières années, nous avons élargi nos marchés pour inclure le marché de l'assurance collective en Ontario et au Québec. Cette croissance a fait de Croix Bleue Medavie un des employeurs du secteur privé les plus importants du Canada atlantique. Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière stimulantes en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, à l'Île-du-Prince-Édouard, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve. Nous avons besoin d'employés possédant des compétences variées, notamment dans les domaines suivants : l'actuariat, les affaires et le commerce, le service à la clientèle, la finance, les ressources humaines, les technologies de l'information, le marketing, les soins infirmiers, la pharmacie, la vente et la tarification. Perfectionnement professionnel Nous accordons une grande importance au perfectionnement et à l'épanouissement des employés. Pour favoriser un esprit d'apprentissage continu, Croix Bleue Medavie parraine une foule de programmes d'éducation et de formation, allant des programmes collégiaux et universitaires à des désignations de l'industrie et aux études à domicile. Rémunération Nous offrons à chacun une rémunération concurrentielle. Nous offrons à chaque employé un forfait d'avantages complet, dont des avantages de soins de santé et de soins dentaires complémentaires, une assurance-vie, un régime de retraite et un programme d'aide aux employés. Travail d'équipe Chez nous, le travail d'équipe est à l'honneur. Nous encourageons nos employés à assumer les responsabilités liées au rôle important qu'ils ont à jouer. Le travail d'équipe favorise la prise de décisions et permet aux employés d'exercer un plus grand contrôle sur leur façon de travailler. Résultat : des clients mieux servis et des employés satisfaits. Équité en matière d'emploi Croix Bleue Medavie souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Chacun de ses employés est traité avec respect et les possibilités d'avancement sont basées sur le mérite. Mieux-être des employés Croix Bleue Medavie reconnaît que ses employés sont la clé de son succès. Nous croyons fermement que le bien-être physique, affectif et social de nos employés a une influence directe sur le bien-être de notre entreprise. Nous aidons nos employés à jouir de la meilleure santé possible en nous efforçant de créer un environnement où ils se sentent appuyés et impliqués dans leur travail. Les programmes actuels renferment des cliniques de mieux-être et un outil d'évaluation des risques pour la santé en ligne. Programmes de formation coopérative et de formation en cours d'emploi Croix Bleue Medavie travaille en étroite collaboration avec plusieurs universités pour aider les étudiants à dénicher des emplois d'été et à participer à des stages de formation en cours d'emploi ainsi qu'à des stages de travail coopératif. Participation communautaire Notre large présence géographique signifie que les clients de Croix Bleue Medavie obtiennent des services des membres de leur communauté, c'est-à-dire des personnes qui comprennent et apprécient grandement la diversité de leur région. Cela veut aussi dire que nos employés tiennent à améliorer leur communauté pour en faire un endroit où il fait bon vivre et travailler. Chaque année, nos employés consacrent des milliers d'heures de leur propre temps et de celui de l'entreprise pour appuyer des événements et des causes. En plus des efforts de ses employés, Croix Bleue Medavie parraine de nombreux organismes de bienfaisance et événements au sein des communautés où elle œuvre. Respect de l'environnement Chez nous, tout le papier non réutilisable est recyclé, de même que les journaux et les contenants de boissons. Dans la mesure du possible, nous essayons de réduire la quantité de déchets et de les recycler. Classée parmi les 100 meilleurs employeurs en 2006 Croix Bleue Medavie s'est mérité une place dans l'édition 2006 du Canada's Top 100 Employers. Les entreprises étaient évaluées en fonction des critères suivants : milieu de travail physique ; atmosphère de travail et climat social ; garanties pour soins de santé, avantages financiers et avantages au niveau familial ; vacances et congés ; communications avec les employés ; gestion du rendement ; formation et perfectionnement des compétences. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Contact MONCTON, NEW BRUNSWICK DARTMOUTH, NOVA SCOTIA |
|
Points de Contact MONCTON, NOUVEAU-BRUNSWICK DARTMOUTH, NOUVELLE-ÉCOSSE |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||